SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI

SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI

Üniversitemiz bünyesinde çalıştırılmak ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin

Esaslar' da yer alan ek 2'nci maddenin (b) fıkrasına göre, 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) Grubu puan sıralaması esas

alınmak suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

GENEL ŞARTLAR:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen şartları taşımak,

2. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,

3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, “Sözleşmeli personel olarak istihdam edilenler hizmet

sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde

Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi

yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında

istihdam edilemezler” hükmüne uygun olmak,

4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mâni olmamak,

5. Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,

6. Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum

veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaları nedeniyle KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar

başvuruda bulunamazlar.

7. Başvuru yapabilmek için 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) Grubu sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS/P3,

Önlisans mezunları için KPSS/P93, Ortaöğretim (Lise) mezunları için KPSS/P94 puanı esas alınacaktır.) (Eczacı pozisyonu hariç)

A. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ ve ZAMANI:

1. Müracaatlar, ilanda belirtilen başvuru dönemi içerinde e-Devlet Kapısı üzerinden “Aydın Adnan Menderes Üniversitesi - Kariyer Kapısı

Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” kariyerkapisi.gov.tr internet adresi üzerinden yalnızca elektronik ortamda

alınacaktır. Şahsen veya posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

2. Adaylar sadece tek bir ünvan için başvuru yapacaklardır.

3. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri

aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Ancak Mezuniyet bilgileri otomatik

olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf veya

jpeg formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili

kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.

4. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarınca

sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili eski

kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesini “4/B Hizmet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

5. Pozisyonlara, eşdeğerliliği kabul edilen bölüm/program/alanlardan mezun olanların da başvuruları kabul edilecektir.

6. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde işlemi tamamlanmayan hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle

adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler. Eksik ya da hatalı belge ibraz edenlerin müracaatları

kesinlikle kabul edilmeyecektir.

7. Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra online başvuru sırasında beyanda bulundukları belgelerin (Diploma/Mezuniyet belgesi,

istenen unvanlar için deneyim ve/veya sertifika belgeleri ve diğer belgeler) asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe

aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.

B- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI:

1. Adaylar tarafından online ortamda yapılan başvurular ile eklenen belgeler Değerlendirme Komisyonu tarafınca incelenir.

2. Tüm başvurular ilgili alanların KPSS (B) grubu puanları baz alınarak değerlendirilecektir.

3. Atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adaylar, ilanın başvuru süresinin bitiminden 15 (onbeş) işgünü içerisinde web sitemizde

duyurulacaktır.

4. Adaylar başvuru sonuçlarını ve işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman bilgilerini Üniversitemiz

www.adu.edu.tr internet adresinden takip edebileceklerdir. Her pozisyonun 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Ayrıca,

adaylar başvurularına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

5. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 üncü maddesi

uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. Söz konusu sonucun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.

6. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvurmayan veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla

yerleştirme yapılacaktır.

7. Atanmaya hak kazanan adaylar; sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 (on beş) iş günü içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak

Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde

istenilen belgeleri teslim etmeyen adaylar atama hakkını kaybeder.

8. Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir. İdaremiz tarafından

kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

9. Başvuru yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Bu ilan atanmaya hak kazananlara tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca

tebligat yapılmayacaktır.

10. Eczacı pozisyonuna başvuruda bulunan adaylara, başvuran aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması durumunda sözlü sınav

yapılacaktır. Sözlü sınava ilişkin duyuru Üniversitemizin web sayfasında ayrıca duyurulacaktır.

C. ÖNEMLİ AÇIKLAMA:

1. İlana ilişkin sonradan alınan kararlara ve yapılan değişikliklere ait tüm duyurular, Üniversitemiz www.adu.edu.tr/ web

adresinden yapılacak olup, başka bir şekilde tebliğ yapılmayacaktır.

2. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

3. İdare; gerekli duyduğu hallerde ilanda değişiklik yapma veya ilanı iptal etme yetkisine sahiptir.

POZİSYON

ÜNVANI

İLAN

KODU ADET TAHSİL

KPSS

PUAN

TÜRÜ

ARANILAN NİTELİKLER

KORUMA VE

GÜVENLİK

GÖREVLİSİ

KG 01 16

(Erkek) ÖNLİSANS P93

- Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir önlisans programından mezun olmak.

- 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. maddesinde yer alan şartları taşımak.

- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. Maddesinde belirtilen Özel Güvenlik Temel Eğitimini başarı ile

tamamlamış olmak, son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik

kartına/eğitim sertifikasına sahip olmak ve başvuru esnasında ibraz etmek. (Asıl listeye giren adayların atama için bu belgeyi

ibraz edecekleri tarihte belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir.),

- En az 1.70 cm boyunda olmak. (Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10'dan fazla,

10'dan az olmadığının, başvuru esnasında herhangi bir sağlık kuruluşundan onaylı olarak belgelendirilmesi gerekmektedir).

- Kazanan adayların, gerek duyulması halinde tarafımızdan yeniden boy/kilo ölçümü yapılacaktır. Adayın yapılan ölçümleri ile

ibraz edilen ölçümleri arasında farklılık olması halinde haklarını kaybetmiş sayılacaklardır.

- Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak görevini devamlı yapmasına engel bedenen, aklen ve ruhen sağlık sorununun

olmaması gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. (Atanmaya hak kazanan adaylardan alınacak

sağlık kurulu raporu ile belgelendirmeleri istenecektir)

ECZACI * ECZ 01 2 LİSANS - - Yükseköğretim Kurumlarının Eczacılık Fakültesi mezunu olmak.

DİĞER SAĞLIK

PERSONELİ

(Odyolog)

DS 01 1 LİSANS P3 - Yükseköğretim Kurumlarının Odyoloji lisans programından mezun olmak.

- Meslek kodlu sigorta hizmet dökümüyle belgelendirmek kaydıyla Odyolog olarak en az 1 yıl deneyime sahip olmak.

SAĞLIK

TEKNİKERİ

ST 01 4 ÖNLİSANS P93 - Yükseköğretim Kurumlarının Diyaliz önlisans programından mezun olmak.

ST 02 4 ÖNLİSANS P93 - Yükseköğretim Kurumlarının Anestezi veya Anestezi Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun olmak.

ST 03 4 ÖNLİSANS P93 - Yükseköğretim Kurumlarının Radyoloji, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri önlisans programlarının birinden mezun olmak.

ST 04 6 ÖNLİSANS P93 - Yükseköğretim Kurumlarının Ağız ve Diş Sağlığı önlisans programından mezun olmak.

DESTEK

PERSONELİ

(Gassal)

DP 01 1

(Erkek) LİSE P94 Cenaze hizmetlerinde görev yapmak üzere;

- Ortaöğretim kurumlarının İmam Hatip alanından mezun olmak.

TEKNİSYEN TK 01 1 LİSE P94 - Ortaöğretim Yapı Tesisat Sistemleri dalından mezun olmak.

TEKNİSYEN TK 02 1 LİSE P94 - Ortaöğretim Makine Bakım Onarım dalından mezun olmak.

TEKNİSYEN TK 03 1 LİSE P94 - Ortaöğretim Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanından mezun olmak.

TOPLAM 41

* ECZACI pozisyonu için Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’a ait I Sayılı Cetvel uyarınca KPSS puan şartı aranmamaktadır. Aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması

durumunda bu pozisyon için sözlü sınav yapılacaktır.

BAŞVURU TAKVİMİ BAŞLANGIÇ TARİHİ BİTİŞ TARİHİ

İLANA BAŞVURU TARİHİ 24/07/2026 07/08/2026 MESAİ BİTİMİNE KADAR