Sakarya Üniversitesi Rektörlüğü 3 Kadro İçin Personel Alım İlanı

Sakarya Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

1

T.C.

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV İLANI

Üniversitemiz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun

Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı

Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde

Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi

uyarınca 4 (dört) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınava katılacak adayların seçiminde, 2024 yılında yapılan

Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanı ile İngilizce dilinde Yüksek Öğretim

Kurulu tarafından kabul edilen merkezi dil sınavlarından (YDS) alınan veya Yüksek Öğretim Kurulu

tarafından eşdeğerliği kabul edilen dil sınavdan alınan puan esas alınacaktır.

Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3 (B) puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge

ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge

ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak, genel ve özel şartları

sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlar arasından

yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlamak üzere sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun

10 (on) katı aday sözlü giriş sınavına alınacaktır. (Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden

fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir.)

ÇALIŞMA

ŞEKLİ ADEDİ ÜCRET ÜNVANI

Tam Zamanlı 1 Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2

Katı

Sistem Uzmanı

Tam Zamanlı 2 Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2

Katı

Yazılım Geliştirme Uzmanı

Tam Zamanlı 1 Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2

Katı

Mobil Uygulama Geliştirme

Uzmanı

I- BAŞVURU ŞARTLARI;

A-GENEL ŞARTLAR; (NİTELİKLER)

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olması,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği,

elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul

edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli

ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibari ile ücret tavanı iki katını

geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki

tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4

üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki

hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim

personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),

ç) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi

olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri,

Sakarya Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

2

d) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim

Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer

hususları kabul etmek.

B-ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):

Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.

Sistem Uzmanı -(Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı/1 kişi)

 Windows ve/veya Linux tabanlı işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak.

 Temel bilişim ağları hakkında bilgi sahibi olmak.

 Sistem yönetimini kolaylaştırmak amacıyla script yazma konusunda bilgi sahibi olmak.

 ASP.NET yazılım geliştirme süreçlerine hâkim olmak,

 MS SQL Server konusunda tecrübeli olmak,

 Sürekli entegrasyon, sürekli teslimat (CI ve CD) konusunda tecrübe sahibi olmak,

 Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

 İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş ve iyi seviyede MS SQL ve/veya ORACLE ve/veya

PostgreSQL bilgisine sahip olmak,

 Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi

olmak,

 Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak

 Veri tabanı güvenlik mekanizmaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak

 Active Directory, DNS, DHCP, IIS, kurulumu ve yönetimi hakkında tecrübe sahibi olmak,

 Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, JavaScript) konularında bilgi sahibi

olmak,

 CDN sunucusu yönetimi hususunda bilgi sahibi olmak,

 Bilgisayarlı sistemler validasyonu, kalite yönetim sistemi, veri bütünlüğü ve doğrulama süreçleri

konusunda bilgi sahibi olmak ve bunu sertifika ile belgelendirmiş olmak,

 Tercihen büyük veri ve iş analitiği konularında çalışmış olmak,

 Tercihen ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Standartları konusunda bilgili ve tecrübeli olmak,

Yazılım Geliştirme Uzmanı- (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı/2 kişi)

 Çok katmanlı mimari hakkında bilgi sahibi olmak,

 Web servislerine hâkim olmak,

 Asp.Net Core MVC, C# ve Entity Framework konularında tecrübeli olmak ve projeler yapmış

olmak,

 MS SQL Server konusunda tecrübeli olmak,

 Web Teknolojileri (HTML5, CSS, Javascript, JQuery) konularında tecrübeli olmak,

 Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,

 Tercihen MCPD, MCSD, MS sertifikalarına sahip olmak.

Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı- (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı/1 kişi)

 Mobil Uygulama projelerinde aktif olarak en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak,

 REST mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişi protokolleri konularına hâkim

olmak,

 Yaygın olarak kullanılan mobil yazılım geliştirme desenleri (MVC, MVP, MVVM vb.) hakkında

tecrübe sahibi olmak,

 Hibrit (Cross) Platform, Flutter veya React Native konularında bilgi sahibi olmak,

 Yazılım Versiyon Kontrol Sistemleri (Azure DevOps, TFS, Git vb.) kullanmış olmak,

 Güncel UX/UI trendleri, teknikleri ve teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi olmak,

 Tercihen Google Play Store'da veya Apple App Store'da referans uygulama sunabilmek.

Sakarya Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

3

 Bootstrap, Skeleton vb. CSS kütüphanelerini ve SASS- LESS ön işlemci kütüphaneleri konusunda

tecrübe sahibi olmak,

II- İSTENİLEN BELGELER-BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ;

Başvuru Takvimi

İlan Yayım Tarihi 03.08.2026

Başvuru Başlangıç Tarihi 03.08.2026

Son Başvuru Tarihi 17.08.2026

Son Elden Teslim Tarihi 20.08.2026

Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi 04.09.2026

Başvuru Sonuçlarına İtiraz Tarihi 04.09.2026-09.09.2026

Nihai Liste Açıklama Tarihi 11.09.2026

Sınav Tarihi 16.09.2026

Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi ilan.sakarya.edu.tr/ ve Kariyer Kapısı İşe Alım

Platformu

Adaylar, 03.08.2026-17.08.2026 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden Sakarya Üniversitesi- Kariyer

Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı kariyerkapisi.gov.tr/ platformundan başvuru

yapabileceklerdir. Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından

başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından

“Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvurular Kariyer

Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti üzerinden yapılacak olup "Aday Başvuru Bilgileri” dokümanı, 20.08.2026

tarihi mesai bitimine kadar (17:00) üniversitemize şahsen teslim edilecektir. "Aday Başvuru Bilgileri”

dokümanı ile üniversitemize şahsen müracaat etmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye

alınmayacaktır. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa

olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.

Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

- Sakarya Üniversitesi Esentepe Kampüsü Rektörlük İdari Bina Personel Dairesi Başkanlığında 09.00-

17.00 saatleri arasında başvurular kabul edilecektir.

- Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (264) 295 5221, 0 (264) 295 5287 telefon numarası ile

ipers@sakarya.edu.tr mail adresi, iletişim hattından bilgi alabilecektir.

SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER:

1. Mezuniyet belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda noter onaylı

mezuniyet belgesinin yüklenmesi gerekmektedir.)

2. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim

durumuna ilişkin denkliği olan adayın, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir PDF

formatında noter onaylı belgenin “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemesi gerekmektedir.

3. Transkript,

4. Programlama Dillerini Bildiğini Gösterir Belge (Varsa),

5. Yabancı Dil Puanı Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda

belgenin yüklenmesi gerekmektedir.)

Sakarya Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

4

6. KPSS Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır. Aktarılmaması durumunda yüklenmesi

gerekmektedir. Belge yüklemeyen adayların KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir)

7. Erkek adaylar için askerlik durumuna ilişkin bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden sisteme otomatik

yüklenecektir. (Aktarılmaması durumunda güncel belgenin “Askerlik Durum Belgesi” alanına

yüklenmesi gerekmektedir.)

8. Bir adet vesikalık fotoğraf (Başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay

içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla

tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir. Sistemden otomatik olarak

aktarılacaktır. Aktarılmaması durumunda yüklenmesi gerekmektedir.)

9. Fotoğraflı ve Detaylı Özgeçmiş (CV),

10. Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu olacak),

11. Özel şartların ilgili maddelerinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge; kaşe ve ıslak imza ile

onaylanmış ya da elektronik imzalı çalışma belgesi (mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti

sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır) (İbraz edilen belgelerin SGK Hizmet Dökümü ile

uyumlu olması gerekmektedir.)

12. Tercihen istenen belge ve sertifikalar zorunlu olmamakla birlikte Diğer Belgeler alanına eklenmesi

uygundur.

Sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve tam

teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme yapılabilecektir.

III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI

Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i

(KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil

puanının %30’ununun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilecektir.) toplamı

esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her pozisyon için aday

miktarının 10 (on) katı aday sözlü sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip

birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Sözlü sınava girmeye

hak kazanan adaylar Kariyer Kapısı Platformunda duyurulacak ve www.ilan.sakarya.edu.tr sitesinde

11.09.2026 tarihinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Adaylar belirtilen

pozisyonlardan en fazla 1 (bir) tanesine başvuru yapabilecektir.

IV- SINAV KONULARI, ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Sınav konuları, uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda belirtilen temel konular ve

hususlardır.

SINAVIN ŞEKLİ:

Sınav sözlü olarak mesleki bilgiyi ölçer nitelikte gerçekleştirilecektir.

SINAV YERİ VE TARİHİ:

Sözlü sınav, 16.09.2026 tarihinde saat 10:00- 12:00 saatleri arasında Sakarya Üniversitesi Bilgisayar

Araştırma ve Uygulama Merkezi Esentepe Kampüsü/SAKARYA adresinde yapılacaktır.

DEĞERLENDİRME

Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almak şarttır. KPSS puanı

ve Yabancı Dil Puanına bağlı olarak oluşacak ön değerlendirme puanı ile yapılacak Sözlü sınav sonucunda

adayın aldığı notun aritmetik ortalaması hesaplanması suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan

alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri/puanları tespit edilecektir.

Adaylar nihai başarı puanlarına göre sıralamaya tabi tutulacak ve başarı sırasına göre en yüksek puan alan

Sakarya Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

5

aday sınavı kazanmış kabul edilecektir. Kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır. Sınavı kazanan

adayların gerekli şartları taşımaması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması

halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir. Gerçeğe aykırı beyanda

bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme

yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır.

Sınav sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların, Nihai Liste Açıklama tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü

içinde, ıslak imzalı dilekçe ile Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvurmaları

gerekmektedir.

V- SINAV SONUÇLARININ İLANI

Yapılacak değerlendirme sonucunda başarılı olan adaylar Kariyer Kapısı Platformunda duyurulacak ve

www.ilan.sakarya.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat

yapılmayacaktır.

VI- ÜCRET

Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre

istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile

çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve

ödeme yapmaya yetkilidir.