Millî Savunma Bakanlığı 4 Kadro İçin Personel Alım İlanı

Millî Savunma Bakanlığı · Diğer

Başvuru kapandı

Kurum

Millî Savunma Bakanlığı

Yayın Tarihi

-

Son Başvuru

09 Ağustos 2026

Toplam Kadro

4 pozisyon (kontenjan belirtilmemiş)

KamuAtlas Analizi

Bu bölüm resmî ilan metninin tekrarı değildir. Kadroların şartları KamuAtlas tarafından ayrıştırılıp karar kriterlerine dönüştürülmüştür.

Bu ilanda 4 kadro var ve şartlar kadroya göre değişir; aşağıdaki değerlendirmeler tek tek kadro bazlıdır, ilanın tamamına genellenemez.

Uzman Erbaş (Kara Kuvvetleri Komutanlığı)

Kimler başvurabilir?

Uzman Erbaş (Kara Kuvvetleri Komutanlığı) kadrosuna en az ortaöğretim (lise) mezunu olan, ilandaki yaş şartını karşılayan adaylar başvurabilir.

Kritik şartlar

Öğrenim düzeyi
En az Ortaöğretim (lise)
Yaş
en fazla 26

KamuAtlas notu: İlanda bölüm ve taban puan şartı görünmüyor; öğrenim düzeyini karşılayan geniş bir aday havuzu beklenir, bu da sıralama rekabetini artırır.

Uzman Erbaş (Deniz Kuvvetleri Komutanlığı)

Kimler başvurabilir?

Uzman Erbaş (Deniz Kuvvetleri Komutanlığı) kadrosuna en az ortaöğretim (lise) mezunu olan, ilandaki yaş şartını karşılayan adaylar başvurabilir.

Kritik şartlar

Öğrenim düzeyi
En az Ortaöğretim (lise)
Yaş
en fazla 26

KamuAtlas notu: İlanda bölüm ve taban puan şartı görünmüyor; öğrenim düzeyini karşılayan geniş bir aday havuzu beklenir, bu da sıralama rekabetini artırır.

Uzman Erbaş (Hava Kuvvetleri Komutanlığı)

Kimler başvurabilir?

Uzman Erbaş (Hava Kuvvetleri Komutanlığı) kadrosuna en az ortaöğretim (lise) mezunu olan, ilandaki yaş şartını karşılayan adaylar başvurabilir.

Kritik şartlar

Öğrenim düzeyi
En az Ortaöğretim (lise)
Yaş
en fazla 26

KamuAtlas notu: İlanda bölüm ve taban puan şartı görünmüyor; öğrenim düzeyini karşılayan geniş bir aday havuzu beklenir, bu da sıralama rekabetini artırır.

Bu ilana uygun musun?

Üye olmadan temel şartları karşılaştır. Yalnızca ilanın gerçekten aradığı bilgiler sorulur.

Resmî İlan Bilgileri — Kadro Tablosu

Bu ilanda 4 kadro bulunuyor. Değerler kurumun resmî duyurusundan yapılandırılmıştır.

Başvuru süreci

İstenen belgeler

  • Sınava Çağrı Belgesi (internetten alınacak bilgisayar çıktısı)
  • Uzman Erbaş Olacaklar İçin Nitelik Belgesi (askerlik hizmetine devam edenler için kapalı ve mühürlü zarf içerisinde)
  • Nüfus Cüzdanı / Kimlik Kartı aslı (Nüfus/kimlik bilgilerinde değişiklik yapmış olanlar için Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği)
  • Öğrenim Diploması / Öğrenim Belgesi / e-Devlet Mezuniyet Belgesi (yurt dışı mezunları için denkliği onaylanmış belge)
  • Terhis Belgesi aslı veya askerlik şubesi onaylı fotokopisi
  • Varsa mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi, ehliyet, askerî ehliyet, kurs belgesi, sertifika, mesleki eğitim belgesi, millî sporcu belgesi, diploma veya başarı belgesi vb. belgelerin asılları
  • Askerliğini aşçı, fırıncı, elektrikçi vb. kadrolarında çalıştığını gösteren terhis belgesi veya birlik komutanı tarafından imzalı onaylı belgeler
  • Askerlik hizmeti esnasında Atış Başarı Şerit Rozeti alanların berat aslı
  • Adli Sicil veya Adli Sicil Arşiv Kaydı (e-Devlet çıktısı)
  • Fiziki Yeterlilik Testi İçin Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu (adayın spor yapmasında sakınca bulunmadığını gösterir)
  • Aday Bilgi Formu (Ek-5)
  • Şehit/gazi eş veya çocuğu olduğunu belirten adaylar için Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan ve kanun numarasını belirtir onaylı belgenin aslı

Sık sorulan sorular

Millî Savunma Bakanlığı ilanında hangi kadrolar var?

İlanda 4 kadro açıklanmıştır: Uzman Erbaş (Kara Kuvvetleri Komutanlığı), Uzman Erbaş (Deniz Kuvvetleri Komutanlığı), Uzman Erbaş (Hava Kuvvetleri Komutanlığı), Uzman Erbaş (Kara Kuvvetleri Komutanlığı Komando Branşı).

Bu ilana kimler başvurabilir?

İlandaki kadrolar Ortaöğretim (lise) düzeyinde mezuniyet istiyor. Her kadronun şartı farklı olduğu için kadro tablosundaki satırı kontrol etmelisin.

Son başvuru tarihi nedir?

Başvurular 09 Ağustos 2026 tarihinde sona erer. Takvim kurum tarafından güncellenebilir.

Başvuru nereden yapılır?

Başvurular KamuAtlas üzerinden alınmaz; kurumun yönlendirdiği resmî başvuru sistemi üzerinden yapılır. Bu sayfadaki resmî ilan bağlantısını kullanabilirsin.

Kaynak ve doğrulama

Bu sayfadaki ilan bilgileri ilgili kurumun yayımladığı resmî duyurudan yapılandırılmıştır. Resmî duyuru metni kaynağa aittir. KamuAtlas; şartları adayların daha kolay değerlendirebilmesi için ayrıştırır ve “KamuAtlas Analizi” bölümü KamuAtlas'a aittir.

Resmî kurum
Millî Savunma Bakanlığı
KamuAtlas son kontrol
16 Ağustos 2026

Yapay zekâ destekli bilgi notu

Bu ilandaki bazı bilgiler yapay zekâ tarafından işlenmiş olabilir. Yapay zekâ zaman zaman hata yapabilir. İlanda hatalı veya eksik bir bilgi görürseniz bize bildirin; inceleyip gerekli düzeltmeyi yapalım.

Resmî duyuru metni(kurumun yayımladığı metin — açmak için tıkla)

İlan Metni Özeti

Resmî metnin sadeleştirilmiş alıntısıdır; KamuAtlas özgün katmanı değildir.

Millî Savunma Bakanlığı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıklarının ihtiyacını karşılamak üzere uzman erbaş alımı gerçekleştirmektedir. Ön başvurular internet üzerinden alınacak olup adaylar sınav ücretini yatırarak süreçlerini tamamlayacaktır. Temin sürecinde yazılı sınav yapılmayıp fiziki yeterlilik, mülakat ve sağlık raporu gibi seçim aşamaları uygulanacaktır.

Genel Bilgiler

  • Alım faaliyetleri Millî Savunma Bakanlığı tarafından belirlenen 2026 yılı kontenjanları kapsamında yürütülmektedir.
  • Seçim süreci evrak kontrolü, fiziki değerlendirme, uygulama sınavı, fiziki yeterlilik testi (FYT), mülakat, sağlık raporu ile güvenlik soruşturmasından oluşur; yazılı sınav yapılmaz.
  • Sınav ve başvuru süreçleriyle ilgili tüm duyurular personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır.

Aranan Kadrolar

  • Uzman Erbaş (Kara Kuvvetleri Komutanlığı Komando Branşı)
  • Uzman Erbaş (Kara Kuvvetleri Komutanlığı)
  • Uzman Erbaş (Deniz Kuvvetleri Komutanlığı)
  • Uzman Erbaş (Hava Kuvvetleri Komutanlığı)

Başvuru Şartları

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve erkek olmak.
  • 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 27 yaşını bitirmemiş olmak (1 Ocak 1999 ve sonrasında doğanlar).
  • En az lise ve dengi okul mezunu olmak (yurt dışı mezunları için denkliği onaylanmış olmak).
  • Askerlik hizmetini yapıyor veya terhis olmuş olmak ya da askerlikten muaf tutulmuş bulunmak.
  • Askerlik hizmetini yaparken başvuranlar için birlik komutanlığınca düzenlenen nitelik belgesinden Uzman Erbaş Olur kanaati almış olmak.
  • Askerî okullardan veya örgün öğretim kurumlarından disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmamış olmak.

Başvuru Nasıl Yapılır?

  • Ön başvurular personeltemin.msb.gov.tr internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılır.
  • Adaylar başvuru sisteminde tercihlerini öncelik sırasına göre dörde kadar kaydedebilir.
  • İnternet başvurusunun ardından belirlenen esaslara göre sınav ücreti ödenir.
  • Asıl başvuru, istenen belgelerin sınav günü kayıt kabul kuruluna teslim edilmesiyle tamamlanır.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Sözleşmesi devam eden sözleşmeli erbaş ve erlerin başvuruları geçersiz sayılacak ve yatırılan sınav ücreti iade edilmeyecektir.
  • Eksik veya yanlış beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek, başarılı olsalar veya göreve başlasalar dahi işlemleri iptal edilecektir.
  • Adaylık durumuna ilişkin güncel gelişmeler e-Devlet şifresiyle personeltemin.msb.gov.tr adresindeki Mesajlarım sekmesinden takip edilmelidir.

Bu özet bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı olan resmî ilan metnidir.

-I-

-I-

İÇİNDEKİLER

1. Genel Bilgiler 1/12

2. Uzman Erbaşlık Hakkında Bilgi 2/12

3. Başvuru 2/12

a) Kimler Başvurabilir, Başvuru Koşulları Nelerdir? 2/12

b) Başvuru Nasıl ve Ne Zaman Yapılır? 4/12

c) Başvurunuz Hangi Durumlarda Geçersiz Sayılır? 4/12

ç) Askerlik Hizmeti Esnasında Başvuran Adaylara Birlik Komutanlıklarınca

Yapılması Gereken İşlemler Nelerdir? 5/12

d) Başvuru Sonuçları Ne Zaman ve Nerede Yayımlanmaktadır? 5/12

4. Sınav Ücretleri 5/12

5. Sınav ve Seçim Aşamaları 6/12

a) Sınavlar ve Seçim Aşamaları Nelerdir ve Kimler Çağrılacaktır? 6/12

b) Sınavlar Ne Zaman ve Nerede Yapılacaktır? 6/12

c) Sınavlara Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz? 6/12

ç) Sınavlar Nasıl Uygulanacaktır? 8/12

d) Sağlık İşlemleri Nasıl Yapılacaktır? 9/12

e) Değerlendirme ve Sınıflandırma Nasıl Yapılacaktır? 10/12

f. f) Arşiv Araştırması ve Güvenlik Soruşturması Nasıl Yapılmaktadır? 11/12

g) Sonuçların Duyurulması ve Aday Bilgilendirme Nasıl Yapılacaktır? 11/12

6. Ekler 1-1

Ek-1 Nitelik Belgesi 1-1

Ek-2 Boy ve Kilo Standartları 2-1

Ek-3 Fiziki Yeterlilik Testi Standartları 3-1

Ek-4 Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu 4-1

Ek-5 Aday Bilgi Formu 5-1

Ek-6 Hastane Sevk Belgesi 6-1

1/12

Değerli Adaylar;

Bu kılavuzda Uzman Erbaşlığa ilişkin genel bilgilere, kimlerin başvuru yapabileceğine,

başvuruların nasıl ve ne zaman yapılacağına, seçim aşamaları, değerlendirme ve sınıflandırma

faaliyetlerinin nasıl yapılacağına yer verilmiştir. Türk Silahlı Kuvvetlerinde uzman erbaş olarak görev

almak istiyorsanız, başvuru kılavuzunu dikkatli bir şekilde okuyarak başvuruda bulunabilirsiniz.

1. GENEL BİLGİLER:

a) 2026 yılında yapılacak olan uzman erbaş temin faaliyetleri, Millî Savunma Bakanlığınca

belirlenen 2026 yılı kontenjanları dahilinde icra edilmektedir.

b) Bu kılavuz, Millî Savunma Bakanlığının 2026 yılında Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri

Komutanlığı adına yapacağı uzman erbaş temini faaliyeti ile ilgili hususları kapsamaktadır.

c) Ön başvurular, personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden kılavuzun

yayımlanmasıyla birlikte alınmaya başlanacak, internet üzerinden belirtilen esaslar dâhilinde

başvurunun yapılması ve sonrasında sınav ücretlerinin ödenmesi suretiyle tamamlanacaktır. Asıl

başvurular ise, istenilen belgelerin hazırlanarak seçim aşaması sınavlarına gelinmesi ve belgelerin kayıt

kabul kuruluna teslim edilmesi ile yapılmış olacaktır.

ç) Başvurusu kabul edilen adayların sınavları, sonradan duyurusu yapılacak sınav merkezinde

icra edilecektir.

d) Sınavlarda başarılı olan adaylar; sınav sonuçları hakkındaki bilgileri

personeltemin.msb.gov.tr adresinde yer alan aday takip programından öğrenebileceklerdir.

Adaylık durumunuza ilişkin güncel gelişmeleri personeltemin.msb.gov.tr adresi "e-

DEVLET ile giriş/TERCİH İŞLEMLERİ/Mesajlarım" sekmesinden kontrol edebileceklerdir.

e) 1325 Sayılı Askerî Okullar, Askerî Öğrenciler, Askerî Fabrikalar ve Bazı Düzenlemeler

Hakkında Kanun’un Ek Madde 17 (Ek:12/6/2024-7517/20 md.) “Millî Savunma Bakanlığınca yapılacak

sınavlarla ilgili her türlü açıklama, başvuru ve sınav sonuçlarının adaylara duyurulması, Millî Savunma

Bakanlığının internet sayfasında yapılır. İnternet sayfasındaki duyurular adaylara tebliğ hükmündedir.”

hükmü doğrultusunda tüm duyurular personeltemin.msb.gov.tr adresinden yayımlanacak,

gerektiğinde bilgilendirmeler kısa mesaj (SMS) ile yapılacak, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu

gereğince internet adresinde yayımlanan bilgiler hakkındaki bilgi edinme başvurularına işlem

yapılmayacaktır.

f) Yapılan başvurular, sadece bu kılavuz kapsamındaki temin faaliyeti için geçerli olacaktır.

Bununla birlikte, Millî Savunma Bakanlığının ihtiyaçları doğrultusunda başvuruların başlangıç ve bitiş

tarihleri değiştirilebilecektir.

g) Başvuru kılavuzunun tamamının okunarak başvuru yapılması önem arz etmektedir.

Başvuru bilgilerinin doğruluğundan ve yanlış/eksik beyan edilen bilgiler neticesinde doğacak sonuçlardan

aday sorumlu olacaktır. Eksik ya da yanlış bilgilerle başvuru yapan adaylar sınava alınmayacaktır.

Sınavda başarılı olmuş hatta göreve başlamış/sözleşme imzalamış/nasbedilmiş olsalar dahi başvuru

şartlarına haiz olmadığı anlaşılan adayların adaylıkları sonlandırılacak/fesih işlemi yapılacaktır.

ğ) Temin süreci; evrak kontrol, fiziki değerlendirme, uygulama sınavı, FYT, mülakat

faaliyeti, sağlık raporu işlemleri ile arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması aşamalarından oluşmakta

olup yazılı sınav yapılmamaktadır.

h) Adaylar;

(1) Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri

Komutanlığı ve Kara Kuvvetleri Komutanlığı Komandı Branşı arasından tercih önceliğine göre

birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü tercihlerini başvuru programına kaydedecek,

(2) Sınavlarda başarılı olan adaylar;

(a) Başvuru programında belirttikleri tercih sırası, sınavlar sonucu oluşacak başarı

sıralaması, kontenjan miktarları ve idarenin ihtiyaçlarına göre kuvvet komutanlıklarına ayrılacak,

(b) Sınavlar sonucu oluşacak başarı sıralaması, idarenin ihtiyaçları, sahip oldukları

diploma, sertifika, millî sporcu belgesi, başarı belgesi, bonservis, mesleki eğitim belgesi, kurs belgesi vb.

2/12

ilave belge ve yetenekler dikkate alınarak ilgili kuvvet komutanlıklarınca (sınıf ve branş)

sınıflandırılacak,

(3) K.K.K.lığı, Dz.K.K.lığı, Hv.K.K.lığı ve K.K.K.lığı Komando Branşı için tek (aynı)

sınava katılacaktır.

ı) Bu kılavuzda yer alan esaslar, kılavuzun yayım tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek

yasama, yürütme ve yargı organları kararları ile Millî Savunma Bakanlığı ihtiyaçlarına göre gerekli

görüldüğü takdirde değiştirebilir. Bu durum, başvuru sahipleri için hak doğurmaz. Başvuru sahipleri bu

durumu önceden kabul etmiş sayılır. Bu ve benzeri durumlarda izlenecek yol, Millî Savunma Bakanlığı

tarafından belirlenir ve kamuoyuna genel ağ (internet) aracılığı ile duyurulur.

2. UZMAN ERBAŞLIK HAKKINDA BİLGİ

a) Uzman Erbaş;

Türk Silahlı Kuvvetlerinin erbaş kadrolarında devamlılık arz eden teknik ve kritik görevlerde

yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak maksadıyla belirli bir ücret karşılığı 3269 Sayılı Uzman Erbaş

Kanunu kapsamında istihdam edilen uzman onbaşı ve uzman çavuş kadrolarında görev yapan asker

kişilerdir.

b) Özlük, Sosyal, Mali Hakları ve Çeşitli Hükümler;

Uzman erbaşların özlük hakları, 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve Uzman Erbaş

Yönetmeliğinde düzenlenmiş olup, adaylar ilgili Kanun ve Yönetmelik’ten gerekli bilgileri edinebilirler.

3. BAŞVURU

a) Kimler Başvurabilir, Başvuru Koşulları Nelerdir?

Uzman erbaşlığa aşağıdaki başvuru koşullarını sağlayan adaylar başvurabilir.

Başvuru Koşulları:

(1) Türk vatandaşı ve erkek olmak,

(2) 01 Ocak 2026 yılının Ocak ayının ilk günü itibariyle 27 yaşını bitirmemiş olmak

(01 Ocak 1999 ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir),

(3) Askerlik görevini yapıyor olmak veya terhis olmak, 25/06/2019 tarihli ve 7179 sayılı

Askeralma Kanunun 42’nci maddesinde sayılanlardan muvazzaflık hizmetinden muaf tutulmak,

(4) En az lise ve dengi okul mezunu veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak

(öğrenimini yurt dışında bitirenlerin diplomalarının denkliği onaylanmış olmak),

(5) Askerlik hizmetini yapmakta iken başvuranlar için, askerlik hizmetini yaptığı birlik

tarafından Uzman Erbaş Yönetmeliğine istinaden hazırlanan ve Ek-1’de yer alan “Uzman Erbaş

Olacaklar İçin Nitelik Belgesi”ni olumlu olarak almak (bu belgenin “Uzman Erbaş Olur” kanaatli

olması gereklidir),

(6) Son başvuru tarihi itibariyle sözleşmesi devam eden sözleşmeli erbaş/erlerin

başvuruları kabul edilmeyecek, personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden yapılan başvuruları

geçersiz sayılacak olup ücret yatırılması durumunda sınav ücreti ödemeleri iade

edilmeyecek/devredilmeyecektir.

(7) Askeri okullar ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi, Jandarma Genel

Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığına bağlı eğitim komutanlıklarından herhangi bir sebeple

çıkmamış veya çıkarılmamış olmak, diğer okullardan disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmamış olmak

veya ortaöğretim kurumlarında örgün öğretim dışına çıkarma cezası almamış olmak,

(8) Muvazzaf/sözleşmeli subay veya astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş veya

bunların adayı olarak Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik

Komutanlığında görevli iken buralardan ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak yahut görev

yapmıyor olmak [başvuru yapan tüm adayların durumları diğer kuvvet komutanlıkları ile J.Gn.K.lığı ve

S.G.K.lığı tarafından sorgulatılmakta, bu durumda olmasına rağmen başvuru yapan adayların işlemleri

hangi aşamada olursa olsun (atamaları yapılmış olsa dahi) iptal edilmektedir],

3/12

(9) Devlet memurluğundan veya kamu görevinden herhangi bir nedenle çıkarılmamış

olmak,

(10) Sözleşmeli erbaş/er yahut bunların adayı iken sözleşmesi kendi kusuru nedeniyle

idarece feshedilmemiş olmak [başvuru yapan tüm adayların durumları diğer kuvvet komutanlıkları ile

J.Gn.K.lığı ve S.G.K.lığı tarafından sorgulatılmakta, sözleşmeleri kendi kusurlarından dolayı feshedilmiş

olan adayların işlemleri, hangi aşamada olursa olsun (atamaları yapılmış olsa dahi) iptal edilmektedir],

(11) Yapılacak uygulama sınavı, fiziki değerlendirme, fiziki yeterlilik testi, mülakat

aşamalarından başarılı olmak ve belirlenen kontenjana girmek,

(12) Yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,

(13) Taksirli suçlar hariç olmak üzere diğer suçlardan mahkemeler tarafından otuz günden daha

fazla süreli hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkûm edilmemiş olmak,

(14) Taksirli suçlar nedeniyle altı ay veya daha fazla süre ile hürriyeti bağlayıcı bir cezaya

mahkûm edilmemiş olmak,

(15) Verilen ceza ertelense, seçenek yaptırımlara çevrilse, hükmün açıklanmasının geri

bırakılması karar verilse veya affa uğrasa dahi, Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile basit ve

nitelikli zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yalan

yere tanıklık, yalan yere yemin, cürüm tasniî, ırza geçmek, sarkıntılık, kız, kadın veya erkek kaçırmak,

fuhşiyata tahrik, gayri tabiî mukarenet, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlar

ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma, Devlet

sırlarını açığa vurma suçları ile askerlik hizmeti sırasında firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre

itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat, isyan suçlarından dolayı yahut 22/5/1930 tarihli ve

1632 Sayılı Askeri Ceza Kanunu’nun 148’inci maddesinde yazılı suçlardan mahkûm olmamak,

(16) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat

ve isyan suçlarından, 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu’nun 148’inci maddesinde

belirtilen suçlardan hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi hapis

cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak,

(17) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının

manevi şahsiyetine gölge düşürmemiş, askerliğinin şeref ve haysiyeti ile bağdaşmayacak eylemlerde

bulunmamış, tutum ve davranışları ile yasa dışı, siyasi, yıkıcı ve bölücü ideolojik görüşleri benimsememiş

olmak,

(18) Toplumca tasvip edilmeyen ve uygun görülmeyen kazanç yollarında çalışmamış ve halen

çalışmıyor olmak,

(19) Terör örgütlerine veya Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar

verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti, iltisakı ya da bunlarla irtibatı olmamak,

(20) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki bir engeli bulunmamak,

(21) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı nedeniyle tedavi görmemiş veya

görmüyor olmak,

(22) Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık kurulu raporu vermeye yetkilendirilen hastanelerden

TSK, J.Gn.K.lığı ve S.G.K.lığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği 23’üncü maddesinde belirtilen esaslar

çerçevesinde “Uzman Erbaş Olur” kararlı sağlık kurulu raporu almış olmak, uzman erbaşlığa elverişli

olduğunu, sevk edilecekleri tam teşekküllü hastanelerden alacağı raporla kanıtlamak, ayrıca branş

özelliklerine göre gereken koşulları karşılamak,

(23) Boy ve Kilo Standartları Tablosunda (Ek-2) belirtilen değerler içerisinde bulunmak.

UYARI: 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu 12’nci md. “f” fıkrası gereğince, “Her ne sebeple

olursa olsun, sözleşmesi feshedilerek Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilen uzman erbaşlar, tekrar

Türk Silahlı Kuvvetlerine alınmazlar.”

UYARI: Başvuruda bulunan adayların başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşıldığında veya

evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edildiğinde, sınavın veya temin sürecinin hangi aşamasında

olursa olsun (tertip edilmiş olsalar dahi) işlemleri iptal edilecektir.

4/12

b) Başvuru Nasıl ve Ne Zaman Yapılır?

(1) Adayların başvuru kılavuzunun tamamını okuduktan sonra başvurusunu yapması

gerekmektedir. Kılavuzu okumamaktan kaynaklanan mağduriyetler adaya aittir. Adaylar ön

başvurularını 09 Ağustos 2026 (saat 23.59’a kadar) tarihine kadar personeltemin.msb.gov.tr

internet adresinden e-devlet ile giriş yaparak çevrimiçi (online) gerçekleştireceklerdir.

personeltemin.msb.gov.tr internet adresi dışında posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular

dikkate alınmayacaktır.

(2) Adayların çevrimiçi (online) başvurularını yapmaları ve sonrasında 10 Ağustos 2026 (saat

23.30’a kadar) tarihine kadar sınav ücretlerini ödemelerini müteakip başvuru bilgileri başvuru

merkezinde kayıt altına alınacaktır. Başvurunun tamamlanmasını müteakip bütün işlemlerde T.C. Kimlik

Numarası kullanılacaktır.

(3) Başvuru esnasında;

(a) Öğrencilik veya mezuniyet bilgisini, bilgilerim sayfasında yer alan “Eğitim Bilgileri”

kısmından “Eğitim Bilgisi Ekle” bölümünden en son mezun olduğu eğitim bilgisinin girilmesi ve

“Diploma/Denklik Belgesi” alanına “Diploma (MEB Onaylı) Belgesi”nin,

(b) Varsa;

(I) Mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi, ehliyet, askerî ehliyet, kurs belgesi, sertifika,

mesleki eğitim belgesi, millî sporcu belgesi, diploma veya başarı belgesi vb. belgelerin asıllarının,

(II) Askerliğini aşçı, fırıncı, elektrikçi vb. kadrolarında çalıştığını gösteren terhis belgesi veya

birlik komutanı tarafından imzalı onaylı belgelerin,

(III) Askerlik hizmeti esnasında Atış Başarı Şerit Rozeti alanların berat aslının bilgilerim

sayfasında yer alan “Diğer Bilgi/Belgeler” kısmından yüklenmesi gerekmektedir.

(4) Adayların e-Devlet üzerindeki adres bilgilerini güncel bulundurmaları önem arz

etmektedir.

(5) Çevrimiçi (online) başvurular, başvuru yapılan internet sayfasından e-devlet şifresi

girilmek suretiyle son müracaat tarihine kadar güncellenebilecektir.

(6) Adaylara gerekli görüldüğü takdirde telefon veya kısa mesaj (SMS) ile bilgilendirme

yapılabileceğinden, adaylar kendilerinin ya da kendilerine ulaşabilecek yakınlarının cep

telefonlarını başvuru esnasında doğru ve eksiksiz beyan etmekle sorumludurlar.

(7) Başvurusu kabul edilen adaylara; aday başvuru miktarına göre planlama yapılarak, idarece

belirlenen tarihlerde personeltemin.msb.gov.tr internet adresi üzerinden seçim aşamalarına

katılmaları için çağrı yapılacaktır. Adayın internet üzerinden başvuru durumunu takip ederek

yapacağı işlemleri öğrenmesi kendi sorumluluğundadır. Bu husus, askerlik hizmeti devam eden

adaylara ilgili birlik komutanları tarafından hatırlatılacaktır. Bu sebeple

personeltemin.msb.gov.tr internet adresinin takip edilmesi mağduriyetleri engelleyecektir.

UYARI: İnternet ortamı dışında dilekçe, mektup vb. yöntemlerle yapılacak başvurular kabul

edilmeyecek, bu dilekçelere cevap verilmeyecek ve işlem yapılmayarak geçersiz sayılacaktır.

c) Başvurunuz Hangi Durumlarda Geçersiz Sayılır?

(1) İnternet üzerinden yapılacak başvurulara istinaden adaylar sınavlara planlanacak,

(2) Adayların başvurularına; başvuru son günü esas alınarak başvuru şartlarını taşıyıp

taşımadıkları kontrol edilerek (başvuruların son günü itibariyle yaş, eğitim, terhis vs.) işlem yapılacak,

(3) Adayların asıl başvuru işlemleri ise seçim aşaması işlemleri için sonradan duyuru

yapılacak sınav merkezine geldiklerinde başvuru evrakları kontrol edilerek yapılacaktır. Bu nedenle

başvuru evraklarını beyan etmeyen, başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan veya evraklarının

eksik/yanlış olduğu tespit edilen adayların başvuruları kabul edilmeyecek,

(4) Sınav ücreti yatırması gereken adayların; başvuruların tamamlanmasını müteakip 10

Ağustos 2026 (saat 23.30’a kadar) tarihine kadar belirlenen miktarı yatırmamaları durumunda ön

başvurusu geçersiz sayılacaktır.

5/12

ç) Askerlik Hizmeti Esnasında Başvuran Adaylara Birlik Komutanlıklarınca Yapılması

Gereken İşlemler Nelerdir?

(1) Askerlik hizmeti sırasında başvuruda bulunacak adaylar için birlik komutanlıkları ve

kurum amirliklerince, Uzman Erbaş Yönetmeliği’nde bulunan nitelik belgesi doldurulacak, müteakiben

onaylanarak mühürlenecek ve zarflanacaktır.

(2) Adaylardan adli (disiplin kurulu dâhil) işlemi olanlara ait ilgili belgeler, varsa Rehberlik ve

Danışma Merkezi (RDM) sürecine ait tespitler ile arşiv araştırma sonucu da bu zarfın içerisine

konulacaktır. Nitelik belgesi adaylar tarafından, kapalı ve mühürlü zarf içerisinde sınavlara gelirken

getirilecektir. Açık zarf ve mühürsüz nitelik belgeleri kabul edilmeyecektir.

UYARI : Nitelik Belgesi 80 (seksen) puanın altında not verilmiş olan adaylara notu tebliğ

edilerek tebliğ belgesi şahsi dosyasına konulacaktır. Bu adaylar sınavlara gönderilmeyecektir. Ayrıca

adaya ait başvuruyla ilgili herhangi bir belge, resmî evrak kanalı ile gönderilmeyecektir.

(3) Birlik komutanlıkları ve kurum amirlikleri, kapalı bir dosyaya adayların kapalı/mühürlü

zarf içerisine konulmuş nitelik belgesi ile varsa mahkeme evraklarını koyarak adaylara teslim edecek,

adaylar seçim aşaması sınavlarına gelirken bu dosyayı yanlarında getireceklerdir. Bu dosya hiçbir şekilde

adaylar tarafından açılmayacak olup, kapalı ve mühürlü bir şekilde evrak kontrol aşamasında sınav

merkezine teslim edilecektir. Adaya zarfı açmaması hususu birlik komutanlıkları ve kurum amirlikleri

tarafından tebliğ edilecektir.

(4) Askerlik hizmeti devam eden başvuru sahibi adaylara;

(a) Nüfus cüzdanı/kimlik kartı (askerî kimlik dâhil) sınavlara katılmaları maksadıyla teslim

edilecek,

(b) Sınavlar ve sağlık raporu işlemleri süresince adaylara sınav belgelerini ibraz etmeleri

halinde kanuni izinlerine mahsuben izin verilecektir.

d) Başvuru Sonuçları Ne Zaman ve Nerede Yayımlanmaktadır?

(1) Başvurusu kabul edilen adayların seçim aşaması sınavlarına katılacakları tarih; aday

başvuru miktarına göre planlama yapılarak, idarece belirlenen tarihlerde

personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanmaktadır. Ayrıca

adayların belirttiği elektronik posta veya cep telefonuna kısa mesaj ile bilgilendirme yapılabilmektedir.

Bu nedenle adayların başvuru esnasında özellikle cep telefonu ve adres bilgilerini sisteme doğru bir

şekilde girmeleri zorunludur. Ayrıca, aday bilgilerinde değişiklik olması durumunda dilekçeyle Personel

Temin Daire Başkanlığına müracaat etmeleri önem arz etmektedir. Aksi durumda aday ile iletişim

kurulamamasından Personel Temin Daire Başkanlığı sorumlu olmayacaktır.

(2) Adaylar seçim aşaması sınavlarına yeterli süre öncesinden çağrılmaktadır. Adaylara ayrıca

posta ile tebligat yapılmamaktadır. Bu nedenle, seçim aşamalarına katılma tarihinizi ve neler yapmanız

gerektiğini personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden öğrenme zorunluluğu bulunmaktadır.

4. SINAV ÜCRETLERİ

a) Sınav ücreti 250 (ikiyüzelli) TL’dir.

b) Sınav ücretleri; başvuru işlemlerinin tamamlanmasını müteakip en geç 10 Ağustos 2026

(saat 23.30’a kadar) tarihine kadar T.C. Vakıflar Bankasının internet/mobil bankacılık uygulaması

veya ATM cihazları üzerinden Ödemeler/Eğitim ve Sınav Ödemeleri/Sınav Ödemeleri/Millî Savunma

Bakanlığı Personel Sınav Ödemeleri ekranından, başvuru sahibinin (adayın) T.C. Kimlik Numarası

girilerek yatırılacaktır.

c) Şehit/gazi eş veya çocuğu olduğunu belirten adayların; personeltemin.msb.gov.tr

sitesinden başvuru yaptığı esnada şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu işaretlemesi gerekmektedir. Hak

kaybına uğramamanız açısından bu durum önem arz etmektedir. Bu kapsamda;

(1) MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği 8.maddede (1.fıkra, c.

Bendi, 1, 2, 3 ve 4 numaralı küçük bentlerinde) belirtilen şehit/gazi eş ve çocukları, ilgili

kurumdan/bakanlıktan (Sosyal Güvenlik Kurumu veya Aile ve Sosyal Hizmetler Kurumundan) alınmış

6/12

kanun numarasını belirtir onaylı belgeyi başvuru esnasında taratarak sisteme yükleyecek, belgenin aslı

(adayın yanında olacaktır) beraberinde getirilecek,

(2) Söz konusu belgeyi başvuru esnasında sisteme yükleyen şehit/gazi eş ve çocukları sınav

ücreti yatırmayacaktır.

(3) Sehven yapılan sınav ücreti ödemeleri iade edilmeyecek/devredilmeyecektir.

(4) Şehit/gazi eş veya çocuğu olduğunu belirterek başvuru yapan adaylardan Şehit/gazi eş

veya çocuğu olmadığı tespit edilen adayların başvuru şartlarını sağlamış olsalar dahi başvuru ücreti

yatırmaması nedeniyle adaylığı sonlandırılacaktır.

ç) Sınav ücretini yatırmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

d) Sınav ücretlerini yatırdığı halde başvuru şartlarını sağlamayan, sınava girmeyen, sınava

giremeyen, sınava alınmayan, sınavdan çıkarılan, sınavı geçersiz sayılan, sınav aşamalarının herhangi

birinde başarısız olan, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırması aşamalarının herhangi biri

olumsuz sonuçlanan adayların sınav ücretleri iade edilmeyecek/devredilmeyecektir. Bu konu ile ilgili

itiraz başvuruları dikkate alınmayacaktır. Sınav ücretlerinin doğru yatırılmasının sorumluluğu tamamen

adaya aittir.

e) Ancak; adayın kendi kusuru dışında idari sebeplerle sınava girememesi durumunda,

sınavın ait olduğu yıl içerisinde dilekçe ile başvuruda bulunduğu takdirde kendisine ücret iadesi

yapılabilecektir.

5. SINAV VE SEÇİM AŞAMALARI

a) Sınavlar ve Seçim Aşamaları Nelerdir ve Kimler Çağrılacaktır?

Başvurusu kabul edilen adaylar, sonradan duyuru yapılacak sınav merkezinde aşağıda belirtilen

aşamalardan geçecektir. Adaylara seçim aşaması sınavları kapsamında yazılı sınav yapılmamaktadır.

Seçim aşamaları aşağıda belirtilen sıra ile aşamalı olarak gerçekleştirilir. Bu aşamaların birinde başarısız

olan aday bir sonraki aşamaya geçemez ve başarısız sayılır. Adayların bütün işlemleri aynı gün

içerisinde tamamlanacak, tüm aşamalarda başarılı olan adaylar sağlık raporuna yönlendirilecektir.

(1) Evrak kabul faaliyetleri,

(2) Fiziki değerlendirme (boy ve kilo oranlarının Ek-2’e göre kontrolü),

(3) Uygulama sınavı,

(4) Fiziki yeterlilik testi (Ek-3),

(5) Mülakat,

(6) Sağlık raporu, arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması işlemleri.

b) Sınavlar Ne Zaman ve Nerede Yapılacaktır?

Başvurusu kabul edilen adayların sınavları idarece belirlenen tarihlerde

personeltemin.msb.gov.tr internet adresi üzerinden yayımlanacak sınav çağrı duyurusunda

belirtilen tarihlerde yapılacaktır.

c) Sınavlara Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz?

(1) Adaylar seçim aşaması sınavlarına gelirken aşağıdaki belgeleri getireceklerdir.

(a) Sınava Çağrı Belgesi: Adayın başvurusunun kabul edildiğine dair internetten alınacak

bilgisayar çıktısı,

(b) Uzman Erbaş Olacaklar İçin Nitelik Belgesi: Aday birlik komutanlıkları ve kurum

amirliklerince düzenlenen örneği Uzman Erbaş Yönetmeliğine uygun olarak doldurulmuş nitelik

belgesini, başvuru dilekçesini, haklarında adli veya askeri mahkemelerde (disiplin kurulu dâhil) işlemi

olanlara ait ilgili belgeleri, varsa RDM sürecine ait tespitler ile arşiv araştırması sonucu da seçim

aşamalarına gelirken kapalı ve mühürlü zarf içerisinde getirilecektir. Bu zarf hiçbir şekilde adaylar

tarafından açılmayacak olup, kapalı ve mühürlü bir şekilde sınav merkezinde görevli personele teslim

edilecektir. Sınav tarihleri dağıtım iznine denk gelen adaylar için nitelik belgesi acemi eğitimi gördükleri

eğitim birlik komutanlığı tarafından doldurulacaktır. (Ek-1),

7/12

UYARI : Nitelik Belgesi 80 (seksen) puanın altında not verilmiş olan adaylara notu tebliğ

edilerek tebliğ belgesi şahsi dosyasına konulacaktır. Bu adaylar sınavlara gönderilmeyecektir. Ayrıca

adaya ait başvuruyla ilgili herhangi bir belge, resmî evrak kanalı ile gönderilmeyecektir.

(c) Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı (Aslı) : Adayın kendisine ait nüfus cüzdanı/kimlik kartının

aslı (askerlik hizmetine devam eden adaylar dâhil),

AÇIKLAMA: Nüfus/kimlik bilgilerinde değişiklik yapmış olanlar, Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği

getireceklerdir.

(ç) Öğrenim Diploması: Diplomanın/öğrenim belgesinin (e-devlet öğrenim belgesi de

kabul edilecektir)/öğrenim durumunu gösterir belgenin [(en son mezun olduğu okul) aslı (Diploması

kayıp olanlar, öğrenim aşamalarını gösteren bilgiyi içerecek şekilde okul müdürlüğüne onaylatılmış

diploma kayıp belgesini getireceklerdir)],

AÇIKLAMA: Öğrenimini yurtdışında yapanlar, yetkili kurumlardan (Millî Eğitim Bakanlığı,

Yükseköğretim Kurulu) alınmış diploma (öğrenim durum denklik belgesinin) aslı ve bir adet

fotokopisini getireceklerdir.

(d) Terhis Belgesi: Askerlik hizmetini tamamlayan adaylar; terhis belgesi/belgelerinin aslı

(adayın yanında olacaktır) veya askerlik şubesi onaylı fotokopisi (7179 Sayılı Askeralma Kanunun

kapsamında altı ay askerlik hizmetini tamamlayıp terhis olanlar bir terhis belgesi, altı ay askerlik

hizmetini tamamlayıp sonrasında ikinci altı ay (toplam on iki ay) askerlik hizmetini tamamlayan adaylar

iki adet terhis belgesi getirecektir. Askerlik hizmetini tamamlayan adaylar için, askerlik durum

belgesi terhis belgesi yerine kabul edilmeyecektir. Terhis belgesi/belgelerini getirmeyen ve askerlik

durumu (terhis tarihleri) sistem üzerinde görüntülenemeyen adaylara 7179 Sayılı Askeralma Kanununun

40’ıncı maddesinde belirtilen ek puanlar verilmeyecek olup adaylık işlemleri devam ettirilecektir (eksik

evrak işlemi uygulanmayacak),

(e) Varsa mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi, ehliyet, askerî ehliyet, kurs belgesi,

sertifika, mesleki eğitim belgesi, millî sporcu belgesi, diploma veya başarı belgesi vb. belgelerin asılları,

(f) Askerliğini aşçı, fırıncı, elektrikçi vb. kadrolarında çalıştığını gösteren terhis belgesi veya

birlik komutanı tarafından imzalı onaylı belgeler,

(g) Askerlik hizmeti esnasında Atış Başarı Şerit Rozeti alanların berat aslı,

(ğ) Adli Sicil veya Adli Sicil Arşiv Kaydı (olmadığına dair e-Devlet çıktısı), kaydı

bulunanların ilgili mahkeme kararı/kesinleşme şerhinin aslı,

(h) Fiziki Yeterlilik Testi İçin Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu: Fiziki

Yeterlilik Testine katılabilmek için adaylar tek hekimden (aile hekimi, kurum hekimi vb.) “adayın

spor yapmasında sakınca bulunmamaktadır” onaylı Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu

(Örneği Ek-4’tedir),

(ı) Aday tarafından doldurularak beraberinde getirilecek olan Aday Bilgi Formu (Örneği Ek-

5’tedir),

(i) Şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu belirten adayın;

(I) personeltemin.msb.gov.tr sitesinden başvuru yaptığı esnada şehit/gazi eşi veya

çocuğu olduğunu işaretlemesi ve onaylı belgesini sisteme yüklemesi gerekmektedir. Aksi halde ikinci

seçim aşamalarında şehit/gazi eşi ve çocuğu olduğunu belgelendirseler dahi şehit/gazi eşi veya çocuğu

kontenjanına dâhil edilmeyeceklerdir. Şehit/gazi eş ve çocukları MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin

Faaliyetleri Yönetmeliğinde belirtilen esaslara göre değerlendirilmektedir. Şehit/gazi hükümleri sadece;

(aa) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının

erbaş ve erler dâhil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel

ve Millî İstihbarat Teşkilatı personelinden hayatını kaybetmesi nedeniyle 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı

Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga 45’inci, 56’ncı ve 64’üncü maddeleri, 31/5/2006

tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47’nci maddesi, 12/4/1991

tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve

Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını

gerektiren kanunlara göre harp veya vazife malulü sayılanların,

8/12

(bb) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının

erbaş ve erler dâhil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel

ve Millî İstihbarat Teşkilatı personeli, diğer kamu görevlileri, güvenlik korucuları ve sivillerden hayatını

kaybeden veya malul olan ve 5434 sayılı Kanunun 64’üncü maddesi, 5510 sayılı Kanunun 47’nci

maddesinin sekizinci fıkrası, 3713 sayılı Kanun, 2330 sayılı Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri

uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre kendisine veya yakınlarına aylık bağlananların,

(cc) 24/2/1968 tarihli ve 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet

Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında aylık bağlananların, * 8/2/2018 tarihli

ve 7091 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde

Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 9’uncu maddesi kapsamında tazminat hakkından

yararlandırılanların, Eş ve çocukları hakkında uygulanır.

(II) Sosyal Güvenlik Kurumandan alınan ve kanun numarasını belirtir belgenin aslını

beraberlerinde ve tam olarak getirmeleri gerekmektedir. Şehit/Gazi yakınlığını belgelendiremeyen

adayların şehit veya gazi eş ve çocukları kontenjanı dâhilinde sınıflandırılması yapılamayacak olup diğer

işlemlerine aynı şekilde devam edilecektir. (Adayların çağrıldıkları günde seçim aşaması sınavlarına

gelmeleri ve belgelerin asıllarının yanlarında olması önem arz etmektedir). Seçim aşaması sınavları

sonunda başarılı/başarısız olan tüm adayların kayıt kabul evrakları kendilerine iade edilecektir.

(2) Evrak kabul/kontrol faaliyetleri tamamlandıktan sonra gönderilen evraklara (Terhis

Belgesi, Kurs Belgesi vs.) işlem yapılmayacaktır.

ç) Sınavlar Nasıl Uygulanacaktır?

(1) Başvuru Evraklarının Kontrolü:

Başvuru esnasında aday beyanına dayalı olarak alınan bilgiler Kayıt Kabul Komisyonu tarafından

ilgili kanun, yönetmelik ve yönerge esaslarına uygun olarak kontrol edilmektedir.

(2) Fiziki Değerlendirme:

Adayın Ek-2’de yer alan boy ve kilo sınırları içerisinde olup olmadığı ölçülmektedir. Ölçümler

mutlaka ayakkabısız yapılacaktır. Gerekli boy uzunluğu ile boy uzunluğuna uygun vücut ağırlığına sahip

olmayan adaylar başvuru şartlarını taşımadığından seçim aşamalarına devam edemezler. Bu aşamada

elenen adayın itirazı sınav merkezinden ayrılmadan kabul edilir ve farklı tartı, ölçüm veya kontrol

cihazları ile tekrar değerlendirilir. İkinci değerlendirmede belirlenen sonuçlar kesindir ve tekrar itiraz

edilemez.

(3) Uygulama Sınavı:

(a) Fiziki Değerlendirme aşamasını geçen adaylar uygulama sınavına tabi tutulacaktır.

(b) Uygulama sınavında adaylara; Kara Kuvvetleri Yanaşık Düzen Talimnamesi (K.K.K.lığı),

Kıyı Birlikleri Yanaşık Düzen Eğitim ve Muharebe Görevleri Talimnamesi (Dz.K.K.lığı) ve HEEK 164-

36-1 (Ç) Hava Kuvvetleri Personeli İçin Piyade Eğitim El Kitabında (Hv.K.K.lığı) yer alan hususları

kapsayacak ve 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Bahse konu sınavda adayın aldığı puan ne

olursa olsun aday başarılı sayılacaktır.

(4) Fiziki Yeterlilik Testi Uygulama Esasları:

(a) Fiziki Yeterlilik Testi (FYT), başvuru evrakları uygun olan adaylara aynı gün içerisinde

yapılmaktadır.

(b) Adaylar; sınav merkezinin fiziki ve iklim şartları dikkate alınarak yapılacak olan 400 metre

düz koşu veya 400 metre hedef koşusundan herhangi biri ile mekik ve şınav testlerine tabi tutulmaktadır.

Fiziki Yeterlilik Testi Standartları Ek-3’tedir.

(c) Adaylar, mekik ve şınav testlerinden en az birer puan, sınav merkezinin fiziki ve iklim

şartlarına göre belirlenecek olan 400 metre düz koşudan en az 5 puan veya 400 metre hedef koşusundan

en az 10 puan aldıkları takdirde bir sonraki aşamaya katılmaya hak kazanırlar. 2 ve daha fazla branştan

puan alamayan aday not toplamına bakılmaksızın elenecektir.

(ç) Adayların, başarısız oldukları test/testlerden bir defaya mahsus olmak üzere aynı gün

içerisinde itiraz sınavına girme hakları vardır. Adaylar başarılı oldukları testlere not yükseltme amacıyla

itiraz edemeyecektir.

9/12

(d) Adayların FYT puanı, her bir testten aldıkları puanların toplamının test sayısına

bölünmesiyle elde edilecektir.

(e) FYT’ye katılacak adaylar, herhangi bir sağlık sorunu olmadığını kabul ve beyan etmiş

sayılacak olup tüm seçim aşamaları süresince meydana gelebilecek herhangi bir sağlık sorununda

sorumluluk adaylara ait olacaktır. Ayrıca testlerin yapılacağı günde sağlık durumu itibarıyla testlere

katılamayacak durumda olan aday sınavlara kabul edilmeyecek ve kendisine başka bir sınav hakkı

verilmeyecektir.

(f) Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adayların tek hekimden (aile hekimi, kurum

hekimi vb.) “adayın spor (şınav, mekik ve koşu) yapmasında sakınca olmadığına dair rapor” alarak,

ilgili rapor ile sınava gelmesi gerekmektedir (Örneği Ek-4’tedir).

(g) FYT’ye katılacak adaylara; FYT sınav merkezinde görevli personel tarafından,

FYT’ye başlamadan önce, “FYT’de belirtilen tüm spor ve fiziksel faaliyetleri yapmama engel

herhangi bir sağlık problemim ve Kurul Üyelerine bildireceğim hastalığım ve rahatsızlığım

bulunmamaktadır ve FYT sırasında ortaya çıkabilecek her türlü sağlık sorunumda sorumluluk

tarafıma aittir” ibaresi bulunan “Muvafakat Yazısı” imzalatılacaktır.

(ğ) Ayrıca testlerin yapılacağı günde sağlık durumu itibariyle testlere katılamayacak

durumda olan ve tek hekimden alınmış sağlık raporunu getirmeyen aday sınavlara kabul

edilmeyecek ve kendisine başka bir sınav hakkı verilmeyecektir.

NOT: Adaylar seçim aşaması sınavlarına gelirken yanlarında eşofman, şort ve spor ayakkabısı

getireceklerdir.

(4) Mülakat :

(a) Müracaatta bulunan aday ile mülakat komisyonu üyeleri arasında yüz yüze, sözlü iletişim

şeklinde, soru ve cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilir. Bu kapsamda, mülakatta adaylar;

(I) Genel Görünüş,

(II) Kendisinden İstenileni Kavrama Yeteneği,

(III) Özgüveni,

(IV) Öz Geçmişi,

(V) Kişiliği,

(VI) Psikolojik Yapısı,

(VII) Kendini İfade Edebilme Yeteneği,

(VIII) Beden Dilini Kullanma Becerisi,

(IX) Duygusal Dengesizlik, Dışa Dönüklük, Uyumluluk, Sorumluluk, Açıklık,

(X) Askerlik Mesleğine Uygunluğu ve İstekli Olması kriterleri gözlenerek elde edilen bilgiler

değerlendirilmektedir.

(b) Mülakat; kayıt kabul, fiziki değerlendirme, uygulama sınavı ve FYT aşamasından sonra

aynı gün içerisinde uygulanacaktır. Mülakatta asgari geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. 70’in altında

puan alanların adaylığı sonlandırılacaktır.

(c) Mülakat sonucunda adayların başarılı olup olmadıkları, mülakatın bitiminde/aynı gün

başarılı olanlara sözlü, başarısız olanlara yazılı tebliğ edilecektir. Mülakat sonucuna idari itiraz hakkı

bulunmamaktadır.

d) Sağlık İşlemleri Nasıl Yapılacaktır?

(1) Sonradan duyuru yapılacak sınav merkezinde yapılacak Uzman Erbaş Temin Faaliyeti

kapsamında icra edilecek seçim aşamalarında başarılı olmanız halinde işlemlerinizin sürdürülebilmesi

için E-Sevk/Hastane Sevk Belgesi (Ek-6) ile sevk edileceğiniz Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel

Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarından

“Uzman Erbaş Olur” kararlı sağlık raporu almanız gerekmektedir. İstenen raporu alamayan adaylar seçim

aşamalarından elenmiş sayılacaklardır.

(2) Hastane tarafından verilen sağlık raporunun karar hanesini ve bilgilerinizi kontrol etmeniz

10/12

gerekmektedir. Hatalı karar verilen adaylar sağlık raporlarını ilgili hastanelere müracaat ederek

düzelttirmekten sorumludurlar. Sağlık işlemleriniz için sağlık kuruluşları tarafından herhangi bir ücret

veya katkı payı alınmayacaktır.

(3) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı

sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarına adınıza düzenlenmiş olan e-sevk/sevk belgesi ve

nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopiniz ile birlikte, ANKARA ili içi sevklerde en geç üç iş günü,

ANKARA dışındaki illere sevklerde en geç beş iş günü içinde başvurmanız gerekmektedir. Hafta sonu

tatili ve resmî tatil günleri iş günü olarak kabul edilmemektedir.

(4) Sevk belgelerinin geçerlilik süresi içerisinde hastaneye başvurmayan ve (e-sevk

verilmemesi durumunda) sevk belgesini herhangi bir aşamada kaybeden, yırtan, kullanılamaz hale getiren

adaylara yeni sevk belgesi verilmeyecektir. Herhangi bir kanuni mazeretini polisten veya jandarmadan

alacakları tutanakla belgelendirenlere bir defaya mahsus olmak üzere Personel Temin Daire Başkanlığı

tarafından aynı hastaneye sevk belgesi verilebilecektir. Aday dilekçe ve aldığı tutanak ile Personel Temin

Daire Başkanlığına tekrar şahsen başvurarak sevk belgesini yenileyebilecektir. Hastane tercih değişikliği

yapılamayacaktır.

(5) MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği “Sağlık Kurulu

Raporunun Alınması Madde-14 (3)” gereği; sağlık kurulu rapor işlemleri, Millî Savunma

Bakanlığınca sonradan duyuru/ilan yöntemi ile belirlenen süre içerisinde tamamlanacak, bu

tarihten sonra Personel Temin Daire Başkanlığına gönderilen sağlık raporlarına işlem

yapılmayacak ve raporu ulaşmayan, geç ulaşan, hatalı rapor düzenlenen adayların adaylıkları

sonlandırılacaktır. Belirtilen aksaklıkların takibi ve sorunun ilgili hastaneye başvurarak

giderilmesi adayın kendi sorumluluğundadır.

(6) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık Kurulu Kararı

Bildirim Belgesi” geçerli kabul edilmeyecektir.

(7) Sağlık raporları işlemleri yapılan hastane tarafından; sağlık raporlarının bir nüshası posta

yoluyla Personel Temin Daire Başkanlığı (Cebeci/ANKARA) adresine gönderilecek veya e-Rapor

sistemine kaydedilecektir. Herhangi bir hak kaybı yaşamamanız için, hastane sevk belgesi aldığınız

tarihten itibaren sağlık raporu işlemlerinizi sonuçlandırılarak, hastane tarafından Personel Temin Daire

Başkanlığı (Cebeci/ANKARA) adresine gönderilmiş olmasını veya e-Rapor sistemine kaydedilmesini

sağlayınız. Zamanında e-Rapor sistemine kaydedilmeyen, zamanında gönderilmeyen ve postadaki

gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir.

(8) Yetkili sağlık kurulu tarafından verilen raporlara tebliğ tarihinden itibaren üç iş günü

içinde itiraz edilebilecektir. Aday tarafından itiraz edildiği takdirde; itiraz dilekçesi o yerin İl Sağlık

Müdürlüğünce ilk raporun tasdikli bir örneği ile birlikte en yakın TSK sağlık kurulu raporu vermeye

yetkili hastaneye sevk edilecektir. Birinci ve ikinci rapor kararları aynı olursa karar kesinlik kazanacaktır.

Çelişki halinde hasta İl Sağlık Müdürlüğünün belirleyeceği bir hakem hastaneye gönderilecektir. Bu

hastanenin sağlık kurulunca verilen karar kesin olacaktır. İtiraz işlemleri 10/9/1982 tarihli ve 8/5319

sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği ve

Sağlık Raporları Yönetmeliğinde belirtilen hükümlere göre yürütülecektir.

(9) Sağlık durumunuz ve sağlık raporunuzla ilgili herhangi bir tereddüt oluştuğunda,

yerleştirilmiş olsanız dahi idare tarafından gerekli görülmesi halinde tekrar sağlık kurulu raporu almaya

gönderilebilirsiniz. Olumsuzluk olması durumunda adaylığınız iptal edilecektir.

(10) Tarafınıza sağlık işlemleri ile ilgili yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sağlık kurulu

raporlarınızın MSB Personel Temin Daire Başkanlığına ulaşıp ulaşmadığını

personeltemin.msb.gov.tr adresi "e-DEVLET ile giriş/TERCİH İŞLEMLERİ/Mesajlarım"

sekmesinden kontrol edebilirsiniz.

e) Değerlendirme ve Sınıflandırma Nasıl Yapılacaktır?

(1) Sınavların değerlendirilmesinde; Uygulama Sınav puanının %10’u, Fiziki Yeterlilik Testi

puanının %60’ı ve Mülakat puanının %30’u alınarak, toplam 100 puan üzerinden değerlendirme

yapılacaktır.

11/12

(2) Aday Değerlendirme Puanı (ADP); Uygulama Sınavı, Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat

puanının aritmetik ortalamasına, 7179 Sayılı Askeralma Kanununun 40’ıncı maddesinde belirtilen

aşağıdaki puanların ilave edilmesiyle hesaplanacaktır.

(3) 7179 Sayılı Askeralma Kanunu kapsamında, internet üzerinden yapılacak başvuru tarihinin

son günü itibariyle askerlik hizmetini tamamlayan adayların, aşağıda belirtilen hususları terhis

belgesi/belgeleri [askerlik durumu (terhis tarihleri) sistem üzerinde görüntülenen] ve diploma ile

belgelemeleri halinde eğitim durumları dikkate alınarak;

(a) Meslek yüksekokulu veya mesleki ve teknik lise mezunu adaylar hariç olmak üzere ilk altı

aylık askerlik hizmetini tamamlayıp terhis olanların Uygulama Sınavı, Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat

Puanının aritmetik ortalamasına 3 puan, altı ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki aylık

askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Uygulama Sınavı, Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat

Puanının aritmetik ortalamasına 9 puan,

(b) Meslek yüksekokulu veya mesleki ve teknik lise mezunlarından;

(I) İlk altı aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Uygulama Sınavı, Fiziki

Yeterlilik Testi ve Mülakat Puanının aritmetik ortalamasına 6 puan,

(II) Altı ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki aylık askerlik hizmetini

tamamlayarak terhis olanların Uygulama Sınavı, Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat Puanının aritmetik

ortalamasına 12 puan ilave edilecektir.

(4) Yapılacak sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar, aday değerlendirme puanına (ADP)

göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacak, sıralama işleminde adayların ADP’sinin eşit olması

durumunda; ilk olarak sözlü sınav puanı yüksek olan aday, sözlü sınav puanlarının eşit olması halinde

fiziki yeterlilik testinden aldığı puanı daha yüksek olan aday, her iki sınav puanının da eşit olması halinde

yaşça büyük olan aday başarı sıralamasında üstte yer alacaktır.

(5) Şehit veya gazi eş ve çocukları başvuru kılavuzunda belirtilen şartları taşımaları halinde

uygulama sınavda almış olduğu puana %10 ilave edilerek (Bakanlıkça baraj puan belirlenmesi halinde

baraj puanını geçmek kaydıyla) aday değerlendirme puanı hesaplanarak şehit veya gazi eş ve çocukları

kontenjanı dâhilinde sınıflandırılacak, bu adaylardan toplam kontenjanın yüzde beşine kadarı temin

edilecektir. Kontenjana giremeyenler diğer adaylar ile birlikte sınıflandırma işlemine tabii olacaktır.

(6) Adayların sınıflandırmaları; idarenin ihtiyaçları, sahip oldukları diploma, sertifika, millî

sporcu belgesi, kurs belgesi vb. ilave yetenekler dikkate alınarak ilgili kuvvet komutanlığınca

yapılacaktır.

f) Arşiv Araştırması ve Güvenlik Soruşturması Nasıl Yapılmaktadır?

(1) Seçim aşamalarında başarılı olan adayların arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması

işlemleri; 17 Nisan 2021 tarihli ve 31457 sayılı resmi gazetede yayımlanan 07 Nisan 2021 tarihli ve 7315

sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında yürütülmektedir.

(2) Arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması işlemlerinin başlatılabilmesi için

adayların e-Devlet üzerindeki adres bilgilerini güncel bulundurmaları önem arz etmektedir.

g) Sonuçların Duyurulması ve Aday Bilgilendirme Nasıl Yapılacaktır?

(1) İkinci seçim aşamaları (Kayıt Kabul-Uygulama Sınavı-FYT-Mülakat) sonucunda adayların

başarılı olup olmadıkları, mülakatın bitiminde/aynı gün kendilerine tebliğ edilecektir.

(2) Sınavlarda başarılı olan adaylar; sınav sonuçları hakkındaki bilgileri

personeltemin.msb.gov.tr adresinde yer alan aday takip programından öğrenebileceklerdir.

Adaylık durumunuza ilişkin güncel gelişmeleri personeltemin.msb.gov.tr adresi "e-

DEVLET ile giriş/TERCİH İŞLEMLERİ/Mesajlarım" sekmesinden kontrol edebilecektir.

(3) Adaylara posta veya diğer iletişim araçlarıyla ayrıca sonuç belgesi gönderilmeyecektir.

(4) Her türlü duyuru ve bilgilendirme personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden

yapılacaktır.

12/12

(5) İkinci seçim aşamalarında başarılı olan asil/yedek adaylardan sağlık raporu ile arşiv

araştırma ve güvenlik soruşturma işlemleri olumlu sonuçlanan adayların eğitim tebligatları ilgili kuvvet

komutanlıkları tarafından yapılacak ve personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde

yayımlanacaktır.

(6) Resmi internet sayfasından yapılan sonuç sorgulamaları ve ilanlar tebliğ niteliğindedir.

Adaylar yayınlanan sonuç ve ilanları kendileri takip etmekle yükümlüdürler. Bundan dolayı oluşan

durumlardan Bakanlık sorumlu tutulamaz.

(7) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümleri gereğince adayların yukarıda belirtilen

internet adresinde yayımlanan sonuçlar hakkındaki bilgi edinme başvurularına işlem yapılmayacaktır.

Tarihi, zaferler ve kahramanlıklarla dolu Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapma onurunu

yaşamanız ve bunun gururunu ailenize de yaşatmanız dileğiyle sizleri bekliyoruz.

Tüm adaylarımıza seçim aşamalarında başarılar diliyoruz…

Çevrimiçi (Online) Başvurular personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde yayımlanmıştır.

Ek :

1- Uzman Erbaş Olacaklar İçin Nitelik Belgesi (3 sayfa)

2- Boy ve Kilo Standartları (1 sayfa)

3- Fiziki Yeterlilik Testi Standartları (1 sayfa)

4- Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu Örneği (1 sayfa)

5- Aday Bilgi Formu (2 sayfa)

6- Hastane Sevk Belgesi (2 sayfa)

1-1

6. EKLER

EK-1

UZMAN ERBAŞ OLACAKLAR İÇİN NİTELİK BELGESİ

BİRLİĞİ :

ADI SOYADI :

BABA ADI :

RÜTBESİ :

TERTİBİ :

KUVVETİ :

SINIFI :

BRANŞI :

T.C.KİMLİK NO :

NİTELİKLER

Heyet Tarafından Takdir Edilen Notlar

Verilen Notların

Ortalaması

Başkan Subay

Üye

Astsubay

Üye

1. Genel Görünüş Tavır ve Hareketi

2. Kötü Alışkanlıklara Düşkün Bulunmaması

3. Hasis Menfaatlere Düşkün Olmaması (Paylaşım, Uyum Derecesi)

4. Disiplin Kurallarına Uyarlılığı ve İtaati

5. Güvenilme ve Sadakati

6. Zekâsı ve Muhakeme Yeteneği (Anlama/Kavrama Yeteneği)

7. Çalışkanlığı ve Dayanıklılığı

8. Mesleki Bilgisini ve Askerî İhtisasını Geliştirme (Fiziki Yetenek

dâhil)

9. Astlarını Öğretme ve Yetiştirme

10. Sorumluluğu Benimseme, Üstlük ve Liderlik

Not Toplamı

Uzman Erbaş Olup Olamayacağına ait Kanaat

(Uzman Erbaş Olmaya Layıktır/Layık Değildir.)

İmzası

Adı Soyadı

Rütbesi ve Sicil Numarası

Görevi

Düzenleme Tarihi

………………………..nın Uzman Erbaş Adaylığına Kabulü Uygundur/Uygun Değildir.

O N A Y

(Doldurma talimatının 5’inci maddesinde belirtilen amir tarafından)

FOTOĞRAF

(ÜNİFORMALI)

1-2

EK-1’İN DEVAMI

DOLDURMA TALİMATI:

1. Bu nitelik belgesi uzman erbaş olmak üzere müracaat eden personel için iki nüsha olarak

tanzim edilir.

2. Niteliklere heyet personelince ayrı ayrı 10 tam not üzerinden not verilir. Notlar tam sayı

veya 1/2 kesirli olarak verilir.

3. Kanaat hanesine “UZMAN ERBAŞ OLMAYA LAYIKTIR/LAYIK DEĞİLDİR.” ibaresi

yazılır.

4. Heyet personelince; her niteliğe verilen notların ortalaması alınarak nitelik belgesinin son

sütununa yazılır. Bölüm sonucu tam sayı çıkmazsa iki hane yürütülür. Verilen Notların ortalaması nitelik

belgesi tam notunun yüzde seksen (% 80) ve daha yukarısı olanlar onaylanır. Verilen notlar aynı görev

kadro yerine birden fazla istekli olduğunda sıralamaya tesir eder ve seçimde etkili olur.

5. Heyet başkanı, teşkil edilen heyetin en kıdemli subayıdır.

6. Nitelik belgesini doldurmaya yetkili heyet personeli, Uzman Erbaş Yönetmeliği’nin

sekizinci maddesinde belirtilen personeldir.

7. Nitelik belgesinin onay makamı;

a. Millî Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarına doğrudan

bağlı birliklerde ve karargâhlarda Personel Başkanları/Genel Müdür,

b. Tugay, Tümen, Kolordu ve Ordu Komutanlıklarına (Deniz ve Havada Eşidi) doğrudan

bağlı birliklerde, karargâhlarda ve eşidi kurum amirliklerinde Kurmay Başkanı,

c. Alaylarda Alay Komutanı (Deniz ve Havada Eşidi),

ç. Müstakil Tabur ve Alay eşidi kurum amirliklerinde Kurum Amiri,

d. Müstakil Taburlarda, Tabur Komutanıdır.

1-3

EK-1’İN DEVAMI

UZMAN ERBAŞ OLACAKLAR İÇİN NİTELİK BELGESİ

KONTROL FORMU

S.NO. KONTROL EDİLECEK HUSUSLAR EVET HAYIR

1 Fotoğrafı yapıştırılmış mı? (Zımba, ataş vb. ile tutturulmamalı)

2 Fotoğraf üniformalı mı?

3 Fotoğraf imzalı ve mühürlü mü?

4 Birliği yazılmış mı?

5 Adı soyadı yazılmış mı?

6 Baba adı yazılmış mı?

7 Sınıf ve rütbesi yazılmış mı?

8 Tertibi yazılmış mı?

9 T.C. Kimlik numarası yazılmış mı?

10 Kanaat hanesine "Uzman Erbaş Olmaya Layıktır/Layık Değildir." şeklinde

kesin hüküm yazılmış mı?

11 Nitelik belgesinin 2 nüsha olarak tanzim edileceği biliniyor mu?

12 Niteliklere ayrı ayrı 10 tam not üzerinden ve notlar tam sayı veya 1/2

kesirli olarak verilmiş mi?

13 Nitelikler birlik değerlendirme heyeti tarafından doldurulmuş ve

imzalanmış mı?

14 Heyet personelince, her niteliğe verilen notların ortalaması alınarak nitelik

belgesinin son sütununa yazılmış mı?

15 Bölüm sonucu tam sayı çıkmazsa iki hane yürütüleceği biliniyor mu?

16 Yeterli nota sahip olmayan adayların belgelerinin şahsi dosyalarına

kaldırılacağı ve daha üst makama gönderilmeyeceği biliniyor mu?

17 İlgili kuvvet komutanlıkların Uzman Erbaş Yönetmeliğindeki doldurma

talimatında belirtilen amir tarafından onaylanmış mı?

18 İmza ve mühür bloğunun altına onaylandığı tarih yazılmış mı?

19 Nitelik belgesine doldurulduğunda GİZLİ gizlilik derecesi verilmiş mi?

20 Adayın nitelikleri ile ilgili varsa ilave görüşlerin ek olarak konulacağı

biliniyor mu?

21 Kapalı zarfın içine nitelik belgesi ve varsa ekleri haricinde başvuru evrakı

konulmayacağı biliniyor mu?

22 Nitelik belgesi kapalı zarf içinde mi?

23 Kapalı zarf imzalanmış ve mühürlenmiş mi?

24 Adaya zarfın kendisi tarafından açılmayacağı tebliğ edilmiş mi?

2-1

EK-2

BOY VE KİLO STANDARTLARI

Satır

No Boy (cm) Ağırlık Alt Sınırı (kg) Ağırlık Üst Sınırı (kg)

1 164 51 72

2 165 52 72

3 166 52 72

4 167 53 73

5 168 54 73

6 169 54 74

7 170 55 75

8 171 56 76

9 172 56 77

10 173 57 78

11 174 58 79

12 175 58 80

13 176 59 81

14 177 60 81

15 178 60 82

16 179 61 83

17 180 62 84

18 181 62 85

19 182 63 86

20 183 64 87

21 184 64 88

22 185 65 89

23 186 66 90

24 187 66 91

25 188 67 92

26 189 68 93

27 190 69 94

28 191 70 95

29 192 70 96

30 193 71 97

31 194 72 98

32 195 72 99

33 196 73 100

34 197 74 101

35 198 75 102

36 199 75 103

37 200 76 104

38 201 77 105

39 202 78 106

40 203 78 107

41 204 79 108

42 205 80 109

43 206 81 110

44 207 81 111

45 208 82 112

46 209 83 114

47 210 84 115

3-1

EK-3

FİZİKİ YETERLİLİK TESTİ STANDARTLARI

Mekik (2 dk.) Şınav (2 dk.) 400 m Koşu (*) Hedef Koşusu (*) (**)

(400 m)

Tekrar Puan Tekrar Puan Derece Puan Derece Puan

60 100 55 100 1:10 100 1:34 ve aşağısı 100

59 97 54 98 1:11 95 1:35 95

58 95 53 96 1:12 90 1:36 90

57 92 52 94 1:13 85 1:37 85

56 90 51 92 1:14 80 1:38 80

55 87 50 90 1:15 75 1:39 75

54 85 49 88 1:16 70 1:40 70

53 82 48 86 1:17 65 1:41 68

52 80 47 84 1:18 60 1:42 66

51 77 46 82 1:19 55 1:43 64

50 75 45 80 1:20 50 1:44 62

49 72 44 78 1:21 45 1:45 60

48 70 43 76 1:22 40 1:46 58

47 67 42 74 1:23 35 1:47 56

46 65 41 72 1:24 30 1:48 54

45 62 40 70 1:25 25 1:49 52

44 60 39 68 1:26 20 1:50 50

43 57 38 66 1:27 15 1:51 48

42 55 37 64 1:28 10 1:52 46

41 52 36 62 1:29 5 1:53 44

40 50 35 60 1:30 0 1:54 42

39 47 34 58 1:55 40

38 45 33 56 1:56 35

37 42 32 54 1:57 30

36 40 31 52 1:58 25

35 37 30 50 1:59 20

34 35 29 48 2:00 10

33 32 28 46 2:01 ve yukarısı 0

32 30 27 44

31 27 26 42

30 25 25 40

29 22 24 38

28 20 23 36

27 17 22 34

26 15 21 32

25 12 20 30

24 10 19 28

23 7 18 26

22 5 17 24

21 2 16 20

16-20 1 15 18

0-15 0 14 16

13 14

12 12

11 10

10 7

9 4

6-8 1

0-5 0

(*) Adaylar, "Hedef Koşusu veya 400 m Koşu" branşlarından bir tanesinden teste tabi tutulur.

(**) Hedef koşusu, 35 metre uzunluğu olan parkurda gerçekleştirilir. Aynı kulvar üzerinde ve başlangıç noktasından 15 m, 20 m, 30 m ve 35

m uzaklıklarda hedefler vardır. Her bir hedefin üzerinde ikişer adet tahta vardır. Adaylar başlangıç noktasından koşuya başlarlar. Önce, 35 m

uzaklıktaki hedefteki tahtalardan bir tanesini alır başlangıç çizgisinde bulunan sepete atar. Daha sonra tek kalan diğer tahtayı alıp sepete atar.

Aday uzaktaki hedeften başlayarak yakındaki hedefe doğru sırayla koşar ve tek tek tahtaları toplayıp sepete atar. Koşu en son tahtayı sepete

atıp ve bitiş çizgisini (başlangıç ve bitiş çizgileri aynı yerdir) geçtikten sonra tamamlanır. Adaylar toplam 400 m koşmuş olur.

4-1

EK-4

DURUM BİLDİRİR TEK HEKİM SAĞLIK RAPORU

BAŞVURU SAHİBİNİN:

Adı ve Soyadı: T.C. Kimlik Numarası:

Baba Adı: Cinsiyeti:

Doğum Tarihi: Tel:

Kurumu ve Görevi: Online Protokol No:

Rapor Tarihi: Rapor No:

Adres:

ICD KODU VE TANI(LAR):

BULGULAR :

GENEL TIBBİ DEĞERLENDİRME KARARI :

Yukarıda bilgileri bulunan şahsın düzenlemiş olduğu bilgi formu ve __________ tarihinde yapılan

fizik muayenesi sonucunda;

 Hastalığı bulunmadığını bildirir hekim kanaat raporudur.

 Tanı ve bulgular kısmında yer alan hastalıkların bulunduğunu bildirir hekim kanaat raporudur.

 İleri tetkik için üst basamak sağlık kuruluşunda değerlendirilmesi uygundur.

HEKİM-KAŞE-İMZA

5-1

EK-9

AÇIKLAMA

Sayın Aday;

Formun çıktısını arkalı önlü bir sayfa olacak şekilde alınız ve okunaklı bir el yazısı ile doldurunuz. Sorulara

vereceğiniz cevaplar herhangi bir puanlamaya dâhil olmayacaktır. Seçenekli sorularda parantezin içine (X)

işareti koymanız yeterlidir. Formu doğru ve samimi bir şekilde doldurmanız, sonraki süreç açısından önem arz

etmektedir. Bu form, daha sonra imha edilecektir.

BİRİNCİ BÖLÜM

KİŞİSEL BİLGİLER

Adı Soyadı: Memleketi:

T.C. Kimlik No: Doğum Yeri:

Aday Numarası: Doğum Tarihi:

Eğitim Durumu: İkamet Yeri :

Medeni Durumu:

( ) Bekar ( ) Evli ( ) Nişanlı ( ) Diğer

Çocuk Sayısı:

( ) Yok ( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ve Üstü

Bitirdiği Okullar:

İlkokul:

Ortaokul:

Lise:

Yüksekokul:

Üniversite:

Daha Önce Çalıştığı İşler:

BABA ANNE

( ) Sağ ( ) Vefat ( ) Sağ ( ) Vefat

( ) Öz ( ) Üvey ( ) Öz ( ) Üvey

Eğitim Durumu: Eğitim Durumu :

Mesleği: Mesleği:

Anne ve baba sağ ise ;

( ) Beraber ( ) Boşanmış ( ) Ayrı yaşıyor

Anne veya babadan biri vefat ise diğeri;

( ) Yalnız yaşıyor ( ) Benimle yaşıyor ( ) Kardeşimle yaşıyor

( ) Huzurevinde yaşıyor ( ) Diğer

Kardeş sayınızı belirtiniz : (Öz/Üvey durumunu belirtiniz.)

Ailenizin aylık ortalama gelirini yazınız.

Herhangi bir gerçek ya da tüzel kişiye borcunuz veya icra takibiniz var mı? Varsa miktarını belirtiniz.

( ) Evet ( ) Hayır Toplam Borç Miktarı (…………………………………..)

EK-5

İKİNCİ BÖLÜM

DİĞER BİLGİLER

Geçirdiğiniz önemli bir hastalık, kaza veya ameliyat var mı? Varsa belirtiniz.

Daha önce herhangi bir nedenle karakolda (Polis, Jandarma) ve/veya adliyede ifade vermek durumunda kaldınız mı?

( ) Evet ( ) Hayır

Bugüne kadar yaşadığınız en üzücü olayı yazınız.

Daha önce psikiyatrik veya psikolojik bir tedavi gördünüz mü?

( ) Evet ( ) Hayır

Ailenizde psikolojik bir sorunu olan kimse var mı? Varsa belirtiniz.

Hayatınıza son vermeyi düşündüğünüz oldu mu?

( ) Evet ( ) Hayır

Ailenizde veya yakın çevrenizde intihar eden veya intihara teşebbüs eden birisi var mı?

( ) Evet ( ) Hayır

Askerlik yaparken Rehberlik ve Danışma Merkezinden ( RDM) yardım aldınız mı?

( ) Evet ( ) Hayır ( ) Askerlik yapmadım

Daha önce uyuşturucu madde denediniz mi?

( ) Evet ( ) Hayır

Ailenizde veya yakın çevrenizde uyuşturucu madde kullanan var mı?

( ) Evet ( ) Hayır

İmkanınız olsa kendinizde değiştirmek/geliştirmek istediğiniz özelliğinizi yazınız.

(Yoktur şeklinde cevap vermeyiniz)

Aileniz sizin en çok hangi davranışınızın düzelmesini veya değişmesini ister? Yazınız.

ADAY BİLGİ FORMU

5-2

Not : 7-1 ve 7-2 sayfalar arkalı önlü olarak tek sayfaya çıkarılacaktır.

EK-5’İN DEVAMI

Arkadaşlarınız arasında nasıl bilinirsiniz? (Birden fazla seçeneği işaretleyebilirsiniz)

( ) Aşırı duygusal ( ) Öfkeli ( ) Saldırgan ( ) Sakin

( ) Utangaç ( ) Atılgan ( ) Alıngan ( ) Dışa dönük

( ) Değersiz ( ) İçe kapanık ( ) Kaygılı ( ) Umursamaz

Yukarıdaki ifadelerden hiçbiri uymuyorsa size uygun olan ifadeyi yazınız.

Aşağıdakilerden hangileri sizi çok fazla rahatsız etmektedir?

(Birden fazla seçeneği işaretleyebilirsiniz)

( ) Ailenizin sizi anlamaması ( ) Başkalarıyla iletişimde zorluk

( ) Kendinizi yalnız hissetmeniz ( ) Arkadaşlarınızın sizinle alay etmesi

( ) Gelecekle ilgili kaygı/ümitsizlik ( ) Öfkenizi kontrol etmede zorlanma

Yukarıdaki ifadelerden hiçbiri uymuyorsa size uygun olan ifadeyi yazınız;

Birisiyle münakaşa ettiğinizde aşağıdakilerden hangilerini yaşarsınız?

(Birden fazla seçeneği işaretleyebilirsiniz)

( ) Ellerim ayaklarım titrer ( ) Kendime zarar veririm ( ) Bir şeyleri kırma isteği duyarım

( ) İletişim kurmaya çalışırım ( ) Yoğun öfke yaşarım ( ) Karşımdakine zarar verebilirim

( ) Kendimi kaybederim ( ) Kendimi kontrol etmeye çalışırım

Yukarıdaki ifadelerden hiçbiri uymuyorsa size uygun olan ifadeyi yazınız.

Varsa aşağıdaki durumlardan zaman zaman yaşadıklarınızı işaretleyiniz.

(Birden fazla seçeneği işaretleyebilirsiniz)

( ) Hüzünlü ve çaresizlik hissi ( ) Nefes darlığı/nefessiz kalma ( ) İştah bozukluğu

( ) Sinir krizi geçirme/bayılma ( ) Duygu patlamaları ( ) Kas gerginlikleri

( ) Uyku sorunları/kâbus görme ( ) Titreme ve terleme ( ) Mide ağrısı

Yukarıdaki ifadelerden hiçbiri uymuyorsa size uygun olan ifadeyi yazınız;

Fobileriniz (korkularınız, kaygılarınız ) nelerdir? Yazınız.

Hobileriniz (yapmaktan hoşlandığınız etkinlikler) nelerdir? Yazınız.

Askerlik mesleğini tercih etmenizde etkili olan sebepleri öncelik sırasına göre yazınız.

1.

2.

3.

Başvuru yaptığınız bu sınavda başarılı olamamanız halinde ne yapmayı düşünüyorsunuz?

ADI SOYADI :

İMZA :

6-1

EK-6

T.C.

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI

Personel Genel Müdürlüğü

Personel Temin Daire Başkanlığı

Sayı : 47541508- 2026

Konu : Sağlık Kurulu Muayenesi.

İLGİ : a) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı

Sağlık Yeteneği Yönetmeliği.

b) Sağlık Raporları Yönetmeliği.

c) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı

Personelinin Muayene Yönergesi.

ç) Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği.

1. Aşağıda açık kimliği yazılı Uzman Erbaş Adayı; İlgi (a) Yönetmeliğin 23’üncü maddesi

kapsamında ve EK-D çizelgede belirtilen esaslar çerçevesinde “Uzman Erbaş Olur/Olamaz’’ kararlı

sağlık kurulu raporu düzenlenmesi maksadıyla, İlgi (b) Yönetmelik gereği hastanenize sevk edilmiştir.

2. Adayların boy ve ağırlık sınırları ile ilgili değerlendirme, ilgi (a) Yönetmeliğin Ek-

A’sındaki tabloya göre yapılacaktır.

3. Sonuç olarak;

a.. İlgi (a-ç) mevzuat gereğince adayın sağlık muayenesinin yapılmasını,

b. Aday hakkında e-Rapor olarak üretilen raporların fiziki olarak gönderilmemesini, e-

Rapor olarak düzenlenemeyen sağlık kurulu raporlarının ivedi olarak MSB Personel Temin Daire

Başkanlığı Cebeci/ANKARA adresine iadeli taahhütlü olarak gönderilmesini arz ederim.

Sevk Birim Sorumlusu

KİMLİK BİLGİLERİ

Adı Soyadı :

T.C.Kimlik No :

Baba Adı :

Doğum Yeri/Tarihi :

ÖNEMLİ ARKA SAYFAYI OKUYUNUZ!

6-2

EK-6’NIN DEVAMI

ADAYLARIN DİKKATİNE:

1. HASTANEYE BAŞVURMA

a) Sevk belgesini aldıktan sonra ANKARA garnizonu için 3 (üç) iş gününde, ANKARA garnizonu dışı

hastaneler için 5 (beş) iş gününde hastane sağlık kurularına müracaat edilip muayene işlemleri başlatılacaktır.

b) Sağlık Kuruluna nüfus cüzdan aslı ve fotokopisi ile birlikte müracaat edilecektir.

c) Sevk belgesinin kaybedilmesi, tahrip edilmesi, yukarıda belirtilen sürelerde müracaatın

yapılmaması vb. durumlarda, idare tarafından tekrar sevk belgesi tanzim edilmeyecektir.

2. RAPOR KARARLARINA YAPILACAK İTİRAZLAR VE İTİRAZ MUAYENELERİ

a) Rapor kararlarına yapılacak itirazlar ile ihbar ve kontrol muayenelerine ilişkin işlemler 10/9/1982

tarihli ve 8/5319 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme

Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür. Buna gore;

Bir sağlık kurulu kararına aday tarafından itiraz edildiği takdirde; itiraz dilekçesi o yerin en büyük

mülki amirliğince (İl Sağlık Müdürlüğünce) ilk raporun tasdikli bir örneği ile birlikte en yakın başka bir sağlık

kuruluna gönderilir. Birinci ve ikinci rapor kararları aynı olursa karar kesinleşir. Çelişki halinde hasta Sağlık

Müdürlüğünün belirleyeceği bir hakem hastaneye gönderilir. Bu hastanenin sağlık kurulunca verilen karar kesindir.

b) Sağlık Bakanlığına bağlı TSK sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarınca temin

sürecinde bulunan adaylara ilişkin verilen raporlara tebliğ tarihinden itibaren üç iş günü içinde itiraz edilebilir.

3. RAPORLARIN ONAYI

Sağlık kurulu raporları, düzenleyen hastanelerin baştabiplikleri tarafından onaylanır. Onaylanmayan

raporlar kesinlik kazanmaz.

4. RAPORLARIN VERİLECEĞİ YERLER

a) Türk Silahlı Kuvvetleri personel adaylarının sağlık yeteneklerinin Türk Silahlı Kuvvetlerine

uygunluğu, sadece Sağlık Bakanlı

İlgili Kamu İlanları

Bu ilan ilgili resmî kurum tarafından yayımlanan bilgiler esas alınarak hazırlanmıştır. Başvuru yapmadan önce resmî ilanın incelenmesi önerilir. Kaynak politikamız