Gümüşhane Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz birimlerinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek
üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"da yer alan ek 2’inci maddenin (b) fıkrası gereği “KPSS (B) grubu puan sıralaması esas
alınmak suretiyle” sözleşmeli personel alınacaktır.
İLAN
KODU UNVANI ADET ÖĞRENİM PUAN
TÜRÜ ARANAN NİTELİKLER
TN-1
Teknisyen
(Erkek)
1 Lise ve
Dengi KPSSP94
1- Ortaöğretim Kurumlarının İnşaat Teknolojisi alanından
mezun olmak.
2- 2024 KPSSP94 puanı en az 70 olmak.
3- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
4- Görevin devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve
benzeri engelleri bulunmamak.
5- Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak
kaydı bulunmamak. (Açık öğretim hariç)
TN-2
Teknisyen
(Erkek)
1 Lise ve
Dengi KPSSP94
1- Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik veya Elektrik-Elektronik
Teknolojisi alanından mezun olmak.
2- 2024 KPSSP94 puanı en az 70 olmak.
3- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
4- Görevin devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve
benzeri engelleri bulunmamak.
5- Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak
kaydı bulunmamak. (Açık öğretim hariç)
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak. (Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise
muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
3. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
4. KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
5. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, ilanın son başvuru tarihinden
önce aranan nitelik ve özel koşulları taşımak ve belgelendirmek.
6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b)
fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle
kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde,
fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında
yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları
yapılmayacaktır.
8. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik
Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak.
9. Her aday ilan edilen bir kadroya başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla kadroya başvuruda bulunan adayların
tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
10. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan özel nitelikler, özel koşullar ile Genel ve Özel Şart olarak belirtilen
şartları birlikte taşıyor olmak.
11. Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu
bulunmamak.
12. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan
niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden
herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
13. Atanmaya hak kazanan adaylar; Üniversitemizin merkez kampüsünde görevlendirilecektir. Hizmetin gerektirdiği
hallerde Üniversitemize bağlı ilçe yerleşkelerinde görevlendirilebilir. Adaylar bu koşulları kabul etmiş sayılacaktır.
BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
1. Başvurular; 29.07.2026- 12.08.2026 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden “Gümüşhane Üniversitesi -
Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi
üzerinden alınacaktır.
2. Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların
web servisleri aracılığı temin edilecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan
önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların
ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru
güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-
Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
4. Adaylar SGK hizmet dökümünü pdf formatında başvuru sırasında ilgili alana yükleyeceklerdir.
5. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin
denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer
Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri
gerekmektedir.
6. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen
hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp
tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
7. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından,
istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu
hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
8. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı
veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge
beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1. Üniversitemiz tarafından; süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen
şartları taşıyıp taşımadıkları incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşımayan adayların başvuruları
kabul edilmeyecektir.
2. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan
sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen
pozisyon sayısının 4 katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması
durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik
tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
3. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz.
Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki
tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
4. Adaylar yerleştirme sonuçlarını kurumumuz resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu
kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden görüntüleyebilecektir.
5. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin
teslim edileceği yer ve zaman,Gümüşhane Üniversitesinin resmi internet
sayfasında www.gumushane.edu.tr/ yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından
ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
6. Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya
aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
7. Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde
gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir. İdare tarafından
kendilerine herhangi bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faiziyle birlikte tazmin edilecek ve ilgililer hakkında
gerekli yasal işlemler başlatılabilir.
8. Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup
sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.
9. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
10. Başvuruların değerlendirilmesi son başvuru tarihinden itibaren 15 gün içerisinde yapılacaktır.
NOT: Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
İLETİŞİM: İlan hakkında Gümüşhane Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’nın 0456 233 10 00 – 1361,1242,1207
numaralı telefonlardan bilgi alınabilir.
