Giresun Üniversitesi Rektörlüğü Tarım İşçisi Alım İlanı

1 / 5

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

ÜNİVERSİTEMİZ BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE TÜRKİYE İŞ

KURUMU (İŞKUR) ARACILIĞIYLA SÜREKLİ İŞÇİ ALINACAKTIR

Giresun Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde çalıştırılmak üzere; 657 sayılı

Kanun’un 4/D maddesi, 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi

Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye İş Kurumu

(İŞKUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterilen şekilde "Sürekli İşçi" alımı

yapılacaktır.

Sürekli işçi kadrolarına ilişkin ilan, İŞ-KUR internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır.

Başvuru şartlarını taşıyan adayların 03–07 Ağustos 2026 tarihleri arasında online olarak veya

Giresun İş Kurumu İl Müdürlüğüne/Hizmet Merkezine şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir.

İlanen duyurulur.

KONTENJAN DAĞILIMI

MESLEK KODU GÖREV YAPACAĞI BİRİM KADRO

SAYISI

ÖĞRENİM

DURUMU

İSTİHDAM

YÖNTEMİ

Tarım İşçisi Giresun Üniversitesi - İdari ve

Mali İşler Daire Başkanlığı

(Fındık Araştırma ve Uygulama

Merkezinde görev yapmak

üzere)

2 Ortaöğretim mezunu

olmak.

Kura ve Sözlü

Sınav

I-GENEL AÇIKLAMALAR VE BAŞVURU ŞARTLARI

1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe

Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun

hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

2. 18 yaşını tamamlamış olmak.

3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin

işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,

zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,

ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini

aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

4. Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar

verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut

bunlarla irtibatı bulunmamak.

5. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu

imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu

örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.

6. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

2 / 5

7. Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek sağlık sorunu (Ruhsal ve fiziksel) olmamak.

8. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.

9. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor

olmak.

10. Vardiyalı veya dönüşümlü çalışmaya engel durumu olmamak.

11. Başvurularda adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim

yeri adresi dikkate alınacaktır. Son 6 aydır işgücü talebinin açık olduğu il/ilçelerde ikamet

edenlerin başvuruları geçerli kabul edilecektir.

12. İlan edilen kadrolara başvuru sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar 4857 sayılı İş

Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edecektir. 2 (iki) ay deneme süresi

olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin

feshedilecektir.

13. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya

meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

14. Diğer hususlarla ilgili mevzuat/yönetmelik hükümlerine göre hareket edilecektir.

II- ÖZEL ŞARTLAR

A) Tarım İşçisi İçin Aranan Özel Şartlar

1. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.

2. Ortaöğretim mezunu olmak.

III- GERÇEĞE AYKIRI BEYAN

Adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı

sonradan tespit edilenlerin başvuruları ilan/sınav/göreve başlama sürecinin her aşamasında idarece

sonlandırılabilecektir. Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak

üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış,

yanıltıcı veya yalan beyanda bulunarak yerleşenlerin atamaları yapılmayacaktır. Sehven yapılmış

olsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı

halde istenilen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.

IV- KURA İŞLEMLERİ VE SÖZLÜ SINAV

1. Kura usulü ile işe alımlarda kura çekimi, mevzuatına uygun olarak noter huzurunda

13.08.2026 Perşembe günü saat 10:30’da Üniversitemiz Şehit Ömer Halis Demir Konferans

salonunda yapılacaktır. Adaylar istemeleri halinde kura çekimini izleyebilecektir. Ancak, kura

3 / 5

çekimini izlemek isteyen aday sayısının salon kapasitesinden fazla olması durumunda salon

kapasitesinin elverdiği oranda aday kura çekim salonuna alınacaktır.

2. Sözlü sınava alınacak asıl adayların listesi açık iş sayısının dört katı, öncelik hakkına sahip

olanların dört katı olarak kura çekimi sonucu belirlenir. Kura ile ayrıca aynı sayıda yedek adayın

isimlerini kapsayan bir liste oluşturulur.

3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında

Yönetmeliğin 17 nci maddesinin 1 inci fıkrasına göre kura sonucu belirlenen adaylara sözlü sınav

yapılacaktır.

4. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi, sözlü sınavın

gün/saat/yeri, itiraz sonuçları ile diğer her türlü duyurular Üniversitemizin internet sitesinde

(www.giresun.edu.tr) duyurulur. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde kabul edilir ve ilgililerin adresine

posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmaz.

5. Sözlü sınav, adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin mesleki bilgi ve becerilerden,

yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim

düzeylerine uygun olarak yapılacaktır.

6. Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup adayların

atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir.

7. Adaylar yapılacak sözlü sınavda sınav komisyonunca 100 tam puan üzerinden; genel

görünüş, genel davranış, iletişim ve ifade etme yeteneği alanında toplamda 50 puan, istihdam

edilecekleri alanla ilgili olarak da mesleki yeterlilik alanında toplamda 50 puan üzerinden

değerlendirileceklerdir. Sözlü Sınavda yüz üzerinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılacaktır.

8. Başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olan adaya, yaşlarının aynı olması

halinde mezuniyet tarihi itibariyle mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik verilmek suretiyle

başarı sıralaması belirlenecektir.

9. Sözlü sınava katılmayan asıl aday yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak

suretiyle devam edilecektir.

10. Sözlü sınav puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı

sayıda yedek aday belirlenecektir.

11. Sözlü sınavda başarılı olup da işe başlamayanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki

kişiden başlamak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.

12. Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan

adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

13. Sınavda başarı göstererek atamaya hak kazanan adaylardan; doğum, hastalık vb. nedenlerle

gelemeyecek durumda olanların bu durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin

sona ermesini takiben 30 (Otuz) gün içinde göreve başlamaları sağlanacaktır.

14. Yapılan sınavlar sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar Üniversitemizin

internet sitesinde (www.giresun.edu.tr) ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat

yapılmayacaktır. Başvuru yapan adayların başvuru sürecini belirtilen internet adresinden takip

etmeleri önem arz etmektedir.

4 / 5

15. Sözlü Sınav sonucuna göre belirlenen asıl adaylardan görevine başlamayanların,

deneme süresi içerisinde iş akdi fesih edilenlerin, belirtilen süre içerisinde belge teslim

etmeyenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine sözlü sınav sonucu yedek

olarak belirlenen listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.

16. Adaylar, sözlü sınav sonuçların açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü içinde sınav

sonuçlarına ilişkin itiraz dilekçelerini sınav kuruluna sunulmak üzere Giresun Üniversitesi Personel

Daire Başkanlığı evrak birimine yazılı olarak verebilir. Yapılan itirazlar, ivedi olarak Sınav

Kuruluna ulaştıktan sonra 2 (İki) iş günü içinde karara bağlanır. Nihai karar itiraz sahibine yazılı

olarak (iadeli taahhütlü posta ile) bildirilir. T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi

olmayan dilekçe, faksla, posta veya e-posta yoluyla yapılan itiraz ile süresi geçtikten sonra yapılan

itirazlar dikkate alınmayacaktır.

V- ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

1. Nüfus Cüzdan/Kimlik Fotokopisi

2. İkametgah belgesi.

3. 2 adet vesikalık fotoğraf.

4. Adli Sicil Belgesi. (Karekodlu veya barkodlu E-devlet çıktısı kabul edilecektir.)

5. Diploma veya mezuniyet belgesi. (Karekodlu veya barkodlu E-devlet çıktısı kabul

edilecektir.)

6. SGK'dan emeklilik ve yaşlılık aylığı alıp almadığına ilişkin belge (e-Devletten SGK tescil

ve hizmet dökümü / barkotlu belge oluştur seçeneği kullanılmalı (Emeklilik, yaşlılık aylığı

almadığının belirtilmesi gerekmektedir.)

7. Adli Sicil Kaydı. (Karekodlu veya barkodlu E-devlet çıktısı kabul edilecektir.)

8. Erkek adaylar için terhis, tecil veya muafiyet belgesi.

9. Öncelik hakkına sahip olanların, öncelikli durumlarını gösterir belgenin aslı ve fotokopisi.

10. 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının

sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle

mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını gösterir belgenin aslı ve

fotokopisi. (İlgili ilana başvuranlar için)

11. Atamaya hak kazanılan mesleği yapmaya herhangi bir engeli bulunmadığına dair tam

teşekküllü hastaneden alınmış Sağlık Kurulu Raporu.

5 / 5

SÜREKLİ İŞÇİ ALIM SINAVINA İLİŞKİN TAKVİM

TARİH YER SAAT

Başvuru Tarihi 03-07 Ağustos 2026

Giresun İş Kurumu İl

Müdürlüğüne/Hizmet

Merkezine

---

Noter Kura Tarih/Yer/Saat 13 Ağustos 2026

Giresun Üniversitesi

Güre Yerleşkesi Şehit

Ömer Halis Demir

Konferans Salonu

10:30

Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Asil ve

Yedek Adayların İlan Tarihi 14 Ağustos 2026 www.giresun.edu.tr ---

Sözlü Sınav Tarih/Yer/Saat 19 Ağustos 2026

Giresun Üniversitesi Fen

Edebiyat Fakültesi A-

Blok Öğrenci Girişi

Güre Yerleşkesi

Mevlânâ Celâleddîn-i

Rûmî Konferans Salonu

10:00

Sözlü Sınav Açıklama Tarihi 21 Ağustos 2026 www.giresun.edu.tr ---

Asil ve Yedek Adayların Belge Teslim Tarih/Yer 31 Ağustos 2026

Giresun Üniversitesi

Personel Daire

Başkanlığı

---

Bilgi İçin: Giresun Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı

0454 310 11 61 / 0454 310 10 67 / 0454 310 11 67 / 0454 310 18 25