Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B)
fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda
Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar uyarınca 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak
suretiyle, yazılı ve sözlü sınavı yapılmaksızın 14 (on dört) sözleşmeli personel (destek personeli,
diyetisyen, koruma ve güvenlik görevlisi, mimar, teknisyen) alınacaktır.
1-İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER
İLAN
KODU ÜNVAN CİNSİYET
KPSS
PUAN
TÜRÜ
ADET NİTELİKLER
SP-1 Destek
Personeli
Kadın/
Erkek
KPSS
P94 1
1- Ortaöğretim (Lise ve dengi) kurumlarının herhangi birinden
mezun olmak.
2-İlanın son başvuru tarihi itibariyle mobilyacılık alanında 6 (altı) ay
çalışma deneyimine sahip olmak ve bu durumu karekodlu SGK
hizmet dökümü ile belgelendirmek.
3-Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
4-İhtiyaç duyulması halinde mesai saatleri dışında çalışmayı taahhüt
eder.
5-Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
6-Bu pozisyonda istihdam edilecek kişi Üniversitemizin açık ve
kapalı alanlarının temizlik, basit bakım ve onarım, yüzey kaplama,
mobilya bakım-onarımı, ısıtma, dağıtım ve taşıma hizmetlerinde
çalıştırılacaktır.
7-İlanın son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
(36 yaşından gün almamış olmak)
SP-2 Diyetisyen Kadın/
Erkek
KPSS
P3 1
1-Yükseköğretim kurumlarının Beslenme ve Diyetetik lisans
programından mezun olmak.
2-Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
3-İlanın son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
(36 yaşından gün almamış olmak)
SP-3
Koruma ve
Güvenlik
Görevlisi
Erkek KPSS
P93 8
1-Yükseköğretim kurumlarının herhangi bir ön lisans programından
mezun olmak
2-5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu
maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,
3-İlanın son başvuru tarihi itibarıyla en az 6 (altı) ay geçerlilik süresi
dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak ve
belgelendirmek
4-Belgelendirmek kaydıyla boy uzunluğu 1,65 cm veya üstü olup,
beden kitle indeksi 18 (dahil) ve 30 (dahil) arasında olmak,
5-Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
6-İhtiyaç duyulması halinde mesai saatleri dışında çalışmayı taahhüt
eder.
7-İlanın son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
(36 yaşından gün almamış olmak)
SP-4
Koruma ve
Güvenlik
Görevlisi
Kadın KPSS
P93 2
1- Yükseköğretim kurumlarının herhangi bir ön lisans programından
mezun olmak.
2-5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu
maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,
3-İlanın son başvuru tarihi itibarıyla en az 6 (altı) ay geçerlilik süresi
dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak ve
belgelendirmek,
4-Belgelendirmek kaydıyla boy uzunluğu 1,65 cm veya üstü olup,
beden kitle indeksi 18 (dahil) ve 30 (dahil) arasında olmak,
5-Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
6-İhtiyaç duyulması halinde mesai saatleri dışında çalışmayı taahhüt
eder.
7-İlanın son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
(36 yaşından gün almamış olmak)
SP-5 Mimar Kadın/
Erkek
KPSS
P3 1
1- Yükseköğretim kurumlarının Mimarlık lisans programından
mezun olmak.
2-Mimar olarak en az 1 (bir) yıl çalışma deneyimine sahip olmak ve
bu durumu karekodlu SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek.
3-Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
4-İlanın son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
(36 yaşından gün almamış olmak)
SP-6 Teknisyen Kadın/
Erkek
KPSS
P94 1
1-Ortaöğretim (Lise ve dengi) kurumlarının Makine ve Tasarım
Teknolojisi alanındaki Makine Bakım Onarım dalından mezun
olmak.
2-Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
3-İlanın son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
(36 yaşından gün almamış olmak)
2- ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR
Başvuracaklar aşağıda belirtilen şartları sağlamalıdır.
1. 657 sayılı Kanun'un 48’inci maddesinde belirtilen genel şartlar:
a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b. Her kadro için belirlenmiş öğrenim şartlarını taşımak,
c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet,
irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
e. Erkek adaylar için ilanın son başvuru tarihi itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak,
askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f. 657 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
3. KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
4. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
5. Yurtdışında eğitim görenlerin mezuniyet belgelerinin denkliği ilgili makamlarca
onaylanmış olmalıdır.
6. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
başlatılacak olup kendileri ile sözleşme yapılmış olsa bile sözleşmeleri iptal edilecektir. Bu
kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
7. 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans mezunları için KPSS (B) grubu
2024 KPSS P3 puanı, önlisans mezunları için KPSS (B) grubu 2024 KPSS P93 puanı, ortaöğretim
mezunları için KPSS (B) grubu 2024 KPSS P94 puan türünden en az 50 puan almış olması
gerekmektedir.
8. İlanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle Yükseköğretim kurumlarında aktif
örgün eğitim öğrencisi kaydı bulunmamak.
3-DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1. Şartlarda istenilen belgelere ilanın son başvuru tarihinden önce sahip olmak. Bu nedenle
üzerinde tarih bilgisi yer almayan (düzenleme/tanzim tarihi/eğitim tarihi) belgeler kabul
edilmeyecektir.
2. Adaylar sadece tek bir unvan için ilan numarası belirterek başvuru yapacaklardır.
Birden fazla ilan numarası ile başvuru yapıldığı takdirde bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır
3. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine
getirmeyen adayların sözleşmeleri feshedilecektir.
4. Asil veya yedek adayın atama sırası geldiğinde atanma hakkından feragat etmesi
durumunda ‘Feragat Dilekçesi’ vermesi zorunludur.
5. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya
şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama
yapılacaktır.
6. İdare ihtiyaca binaen il içindeki birimlerde kurum içi görevlendirme yapma hakkına
sahiptir.
7. Eksik belge ibraz edenler, gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar bir
hak iddia edemeyecekler ve haklarında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de
atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile
birlikte tazmin edilecektir.
8. Destek personeli ve koruma ve güvenlik görevlisi Üniversitemizin farklı birimlerinde
ihtiyaca binaen görevlendirilecektir.
9. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak
istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen
istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl
geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
10. Başvurularda "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar
Hakkında Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
11. Atamaya hak kazanıp göreve başlatılan personelin dört yıl süreyle herhangi bir
sebeple kurumlar arası naklen geçişi (istisnalar hariç) yasal olarak mümkün olmadığından başvuru
yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
12. Destek personeli olarak istihdam edilmeye hak kazanan adaylardan; görevini
yapmasına engel olabilecek şekilde bulaşıcı hastalığı, solunum, cilt ve ortopedik rahatsızlıkları
bulunmadığını içeren sağlık raporu istenecektir.
13. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
14. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik
yapma hakkına sahiptir.
4-BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1. Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji
Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı
(kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden 25 Temmuz – 08 Ağustos 2026
tarihleri arasında yapılacaktır.
2. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
3. Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı
Bilgi için: 0322 455 00 00 – Dahili 1250
5-BAŞVURUDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN DURUMLAR VE İSTENİLEN
BELGELER
1. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet
Kapısı üzerinden otomatik olarak temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler
istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce
ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Ayrıca mezuniyet
bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp,
onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf veya jpeg. formatında sisteme yüklemeleri
gerekmektedir.
2. Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı belgesinin aslı olması halinde ön yüzü ve arka yüzü
okunacak şekilde pdf, veya jpeg. formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir. (e-Devlet
üzerinden alınabiliyor ise kare kodlu belge kabul edilecektir.)
3. Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların ilanın son başvuru
tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış olan (silahlı/silahsız ibareli)
özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarını başvuru sırasında arkalı ve önlü olarak pdf veya jpeg
formatında ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir
4. Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için başvuracak adayların boy ve kilo
durumlarını başvuru esnasında Sağlık Bakanlığına bağlı devlet hastaneleri-üniversite hastaneleri
veya bağlı olduğu aile hekimliğinden boy ve kilo şartına ilişkin beden kitle indeksini taşıyor
olduklarını dair durum bildirir belgelerini e-imzalı veya kaşeli/imzalı olarak sisteme yüklemeleri
gerekmektedir.
5. Tecrübe istenilen mimar pozisyonu için meslek kodunu (2161.01) gösterir karekodlu
SGK hizmet dökümü veya resmi/ özel kuruluşlardan, ilanın son başvuru tarihinden önce alınmış
iş deneyim belgesi ıslak imzalı olarak başvuru formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-
Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek
kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması gerekir.
6. Tecrübe istenilen destek personeli pozisyonu için mobilyacılık alanında çalıştığına dair
karekodlu SGK hizmet dökümü veya resmi/ özel kuruluşlardan, ilanın son başvuru tarihinden
önce alınmış iş deneyim belgesi ıslak imzalı olarak başvuru formuna eklenecektir. SGK Hizmet
dökümünde e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde
yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması gerekir.
7. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler, sonuçların açıklanmasına
müteakip ayrıca web sitemizde yayımlanacaktır.
8. Adayların, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinin beşinci fıkrası uyarınca bir yıllık
bekleme süresini doldurduklarını belgelemeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış
onaylı hizmet belgesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1 inci
maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan istisnai durumları varsa
ayrıldıkları kurumlarından alınmış durumuna ilişkin belgeyi pdf veya jpeg formatında sisteme
yüklemeleri gerekmektedir.
9. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan
öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına
yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi”
alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir
10. Başvuru sonucunda Kariyer Kapısı Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla
gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu
nedenle, adaylar tarafından başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığının kontrol edilmesi
gerekmektedir.
6-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın
doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen
pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday
belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet
tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik
tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme
işlemleri yapılacaktır.
2. KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek
başına hak kazandırmayacak olup pozisyon için belirtilen şartlara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. Adaylar yerleştirme sonuçlarını ilanın son başvuru tarihini takip eden 15 (on beş) iş
günü içinde Üniversitemiz resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu
üzerinden görüntüleyebilecektir.
4. Atanmaya hak kazanan aday/adaylar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren en geç 10
(on) iş günü içerisinde istenilen belgeler ile Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji
Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmesi gerekmektedir. Bu süre
içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen ve müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş
sayılır. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların; başvuru yapmadığı veya aranılan şartları
taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine, ilan edilen yedek adaylardan puan sırasına göre
çağrılacaktır.
5. Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, değerlendirme sonuçlarının açıklandığı tarihten
itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde yazılı olarak Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji
Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içerisinde
karara bağlanarak sonucu adaya yazılı olarak bildirilecektir.
6. Tüm duyurular tebliğ mahiyetinde olacak olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
7386/1-1
