Samsun Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile ek ve değişikliklerine göre 2024 yılı Kamu Personeli
Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
İLAN NO UNVANI ADET PUAN TÜRÜ ÖĞRENİM
DURUMU AÇIKLAMA
2026-1/01 Diyetisyen 1 2024
KPSS(P3) Lisans -Beslenme ve Diyetetik lisans mezunu olmak.
(Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere istihdam edilecektir.)
2026-1/02 Mühendis 1 2024
KPSS(P3) Lisans -Makine Mühendisliği lisans mezunu olmak.
- Sağlık Raporu (**)
2026-1/03 Büro
Personeli 1 2024
KPSS(P3) Lisans -İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi veya İşletme Fakültelerinin birinden mezun olmak.
2026-1/04 Büro
Personeli 2 2024
KPSS(P93) Ön Lisans Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi
Uygulamaları ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
2026-1/05 Büro
Personeli 2 2024
KPSS(P93) Ön lisans Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Büro Hizmetleri ve
Sekreterlik, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
2026-1/06 Tekniker 1 2024
KPSS(P93) Ön lisans - Meslek Yüksekokulların Makine Programı mezunu olmak.
- Sağlık Raporu (**)
2026-1/07 Teknisyen 2 2024
KPSS(P94) Ortaöğretim
-Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı ve Elektrik
Tesisatları ve Dağıtımı veya Elektrik Tesisatları ve Pano Montörlüğü dallarının birinden mezun olmak.
- Sağlık Raporu (**)
2026-1/08 Teknisyen 1 2024
KPSS(P94) Ortaöğretim - Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların Makine Bakım Onarımı dalı mezunu olmak.
- Sağlık Raporu (**)
2026-1/09
Koruma ve
Güvenlik
Personeli
(Erkek)
5 2024
KPSS(P93) Ön Lisans
- Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.
-Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına
sahip olmak.
- Vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak.
- Sağlık Raporu (**)
2026-1/10
Koruma ve
Güvenlik
Personeli
(Kadın)
1 2024
KPSS(P93) Ön Lisans
- Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.
-Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına
sahip olmak.
- Vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak.
- Sağlık Raporu (**)
2026-1/11
Destek
Personeli
(Temizlik
Görevlisi/
Erkek)
10 2024
KPSS(P94)
Ortaöğretim
(Lise ve
dengi)
-Ortaöğretim (Lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
-Temizlik hizmetinde en az 3 (üç) ay veya 90 (doksan) gün tecrübe sahibi olduğunu SGK Hizmet Dökümü ile
belgelendirmek. SGK Hizmet Dökümünde aranılacak kodlar; Temizlik Görevlisi, Temizlik İşçisi, Beden İşçisi
(Temizlik), Destek Personeli (Yardımcı Hizmetler), vb. Tecrübeye dair SGK meslek kodları içerisinde; Destek
Personeli (Yardımcı Hizmetler) olup bu meslek kodunda temizlik hizmeti icra edilmiş ise, bu süreye ait temizlik
hizmeti icra edildiğine dair görev yerinden temin edilecek belge ibrazı ayrıca istenecektir. (*)
-Temizlik Görevlisi olarak istihdam edilecek personele görevlendirildiği birimin özelliklerine göre;
-Üniversitenin ve bağlı olduğu birimlerin kapalı mekanların ana girişi dahil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve
çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri,
kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek,
-Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve ilgili alana taşımak,
-Tuvaletleri günlük olarak sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak. Tuvaletleri sürekli olarak temiz
tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak kontrol formunu paraflamak. Lavaboları sıvı temizleyici
malzeme ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek,
-Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, mobilya taşınması, sökülmesi ve
kurulması işlerini yapmak,
-Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama
işlemlerini yürütmek,
-Bina çatı alanlarının temizliğini yapmak,
-Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek-içecek servisi yapmak,
-Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek,
-Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve
işlemleri yürütmek,
-Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, kullanılan mal ve malzemelere azami
özen göstermek, aynı zamanda temizlik malzemelerinin ilgili uygun yerlerde ve yeterince kullanmak ve
muhafazasını sağlamak.
-Bu pozisyonlarda istihdam edilenler “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecektir.
Sağlık Raporu. (**)
2026-1/12
Destek
Personeli
(Temizlik
Görevlisi/
Kadın)
2 2024
KPSS(P94)
Ortaöğretim
(Lise ve
dengi)
- Ortaöğretim (Lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
-Temizlik hizmetinde en az 3 (üç) ay veya 90 (doksan) gün tecrübe sahibi olduğunu SGK Hizmet Dökümü ile
belgelendirmek. SGK Hizmet Dökümünde aranılacak kodlar; Temizlik Görevlisi, Temizlik İşçisi, Beden İşçisi
(Temizlik), Destek Personeli (Yardımcı Hizmetler), vb. Tecrübeye dair SGK meslek kodları içerisinde; Destek
Personeli (Yardımcı Hizmetler) olup bu meslek kodunda temizlik hizmeti icra edilmiş ise, bu süreye ait temizlik
hizmeti icra edildiğine dair görev yerinden temin edilecek belge ibrazı ayrıca istenecektir. (*)
-Temizlik Görevlisi olarak istihdam edilecek personele görevlendirildiği birimin özelliklerine göre;
-Üniversitenin ve bağlı olduğu birimlerin kapalı mekanların ana girişi dahil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve
çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri,
kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek,
-Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve ilgili alana taşımak,
-Tuvaletleri günlük olarak sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak. Tuvaletleri sürekli olarak temiz
tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak kontrol formunu paraflamak. Lavaboları sıvı temizleyici
malzeme ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek,
-Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, mobilya taşınması, sökülmesi ve
kurulması işlerini yapmak,
-Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama
işlemlerini yürütmek,
-Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek-içecek servisi yapmak,
-Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek,
-Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve
işlemleri yürütmek,
-Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, kullanılan mal ve malzemelere azami
özen göstermek, aynı zamanda temizlik malzemelerinin ilgili uygun yerlerde ve yeterince kullanmak ve
muhafazasını sağlamak.
-Bu pozisyonlarda istihdam edilenler “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecektir.
Sağlık Raporu. (**)
(*) Mesleki Deneyim Belgesi: Mesleki Deneyim istenen ilanlar için; Karekodlu SGK Hizmet Dökümü/Hizmet Belgesi (SGK hizmet dökümünde meslek kodu
bulunmaması halinde SGK’ya tabi olarak daha önceden çalışılan kurum/kuruluşlardan alınan ve yapılan işin ünvanının ve süresinin belirtildiği ıslak imzalı tecrübe
belgesinin başvuru esnasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Mesleki Tecrübe Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
(**) Sağlık Raporu: Teknik Personel (Mühendis, Tekniker, Teknisyen), Destek Personeli (Temizlik Personeli) veya Koruma ve Güvenlik Personeli kadrosuna
başvuruda bulunan adaylardan atanmaya hak kazanması halinde başvurulan ilana göre; Teknik Personel (Mühendis, Tekniker, Teknisyen), Destek Personeli
(Temizlik Personeli) veya Koruma ve Güvenlik Personeli kadrosunda çalışmaya ve vardiyalı çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmadığını tam teşekküllü bir
sağlık kuruluşundan alınacak sağlık raporu istenecektir.
BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ
1. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Samsun Üniversitesi- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” kariyerkapisi.gov.tr internet
adresi üzerinden 27/07/2026-10/08/2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin
edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili
kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
5. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında duyurulacaktır.
6. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini
pdf formatında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Mezuniyet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
7. Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini
“Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
8. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye
alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
9. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme
yüklenmesinden başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen
belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
10. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir.
ARANILAN GENEL KOŞULLAR:
1- İlanın son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak (11.08.1996 ve sonraki tarihlerde doğmuş olanlar başvuru yapabilir).
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
3- Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak. (askerliğini yapmış, tecilli ya da muaf olmak).
4- Başvuracak adayın durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç
sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler."
hükmüne uygun olması.
5- Kamu görevinden herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak.
6- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1. KPSS puan sıralaması sonrasında asıl ve (asıl kontenjan sayısının beş katı) yedek adaylar, sonuç açıklama tarihinde belirlenecektir. Yerleştirme sonuçları ve
atama için talep edilen evraklar pdb.samsun.edu.tr adresinde yayınlanacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Ayrıca, adaylar bu bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.
2. Belgelerin teslimini müteakip 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması yapılacak ve sonucuna
göre yerleştirme işlemi yapılacaktır.
3. Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirildiğinin adaylara tebliğinden itibaren 657 sayılı Kanunun 62’nci maddesinde belirtilen süreler içerisinde aday
görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde görevine başlamayanlar haklarını kaybederler.
4. İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen şartlardan
herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri yapılmış dahi olsa derhal fesih edilecek, haklarında yasal işlem yapılacak ve kendilerine bir bedel
ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
5. İlanda bulunmayan durumlar için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
ÖNEMLİ NOTLAR:
1- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
2- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
3- Mesleki Deneyim Belgesinde istenilen tecrübe süresinin ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten önce doldurulması gerekmektedir.
4- İlanda belirtilen KPSS puan türünde en az 60 puan almış olmak.
BİLGİ İÇİN
Personel Daire Başkanlığı
Telefon Numarası 0 362 313 00 55 (1151-1153)
Son Başvuru Tarihi 10/08/2026 (Mesai bitimine kadar)
Sonuç Açıklama Tarihi 13/08/2026 (Mesai bitimine kadar)
